|
或 咖啡 ? 您 不僅 點頭 , 而且 來 個 三 、 四 杯 。 您 覺得 沈悶 , 對方 問 您 是否 要 抽 根 菸 ? 您 不僅 接受 , 而且 連 抽 兩 、 三 根 , 這 種 行為 可能 會 造成 別人 對 您 的 不良 印象 。 總之 , 求職函 寄出 後 , 沒有 收到 面談 通知 或 被 拒絕 面談 , 並 不 表示 您 無能 或 不 夠格 , 只 是 不 適合 而已 ; 如果 有 面談 機會 , 則 要 抱 著 珍惜 善緣 的 心情 , 不 傷 人 , 不 徇私 。 星雲 大師 說 得 好 : 「 人生 最 大 的 失敗 是 驕慢 。 」 不 知 您 是否 同感 ? ? ( 中華日報 、 一九九二 、 一 、 八 ) 面談 關口 的 抉擇 。 有 一 位 已 畢業 的 學生 來電 說 : 「 去 了 幾 家 公司 接受 面談 , 有 一 家 外商 公司 還 面談 了 三 、 四 次 , 結果 到 現在 為止 , 還 沒有 被 錄用 , 心 裡 真 不 好受 ! 奇怪 , 為什麼 總 到 關口 就 失敗 了 呢 ? 」 這 位 學生 的 隱痛 並 非 空穴來風 , 而是 目前 年輕人 求職 時 的 心路歷程 。 面對 受挫 的 心情 , 我們 究竟 要 如何 自我 超脫 ? 接受 面談 後 未 被 錄用 的 人 , 心 裡 很 容易 產生 一些 負面 的 反應 : 譬如 「 真 浪費 我 的 時間 , 早 知道 就 不 去 了 ! 」 「 真 奇怪 , 問題 問 得 莫名其妙 ! 」 「 真 倒楣 ! 那 個 公司 也 沒 多 了不起 ! 」 其實 , 從 積極 建設 的 角度 來 看 這 個 問題 時 , 生活 的 角度 就 寬廣 些 了 , 譬如 不妨 對 自己 這樣 說 : 「 去 應試 了 幾 家 , 倒是 多 看 了 幾 家 公司 , 增長 見識 不少 」 , 「 面談 後 雖 被 拒 , 總是 增加 了 一些 面對 陌生人 與 生活 的 勇氣 。 」 「 說不定 用 了 我 , 還 不能 發揮 個人 的 潛力 哩 ! 」 「 沒關係 ! 機會 多 得很 ! 」 凡事 少 從 消極 負面 的 角度 來 考慮 , 自然 就 減少 一點 低落 的 心情 ; 而 多 從 光明 正面 的 方向 去 思索 , 自然 就 增加 一點 對 生活 的 信心 。 另外 , 有 一 位 學生 來電 說 : 「 經過 面談 , 我 是 被 錄用 了 , 但是 要 簽下 兩 年 的 工作 契約 , 想想 會 被 束縛 , 又 會 妨礙 個人 的 進修 計畫 , 不 知 該 怎麼辦 ? 」 人 總是 很 矛盾 的 , 被 拒絕 難過 , 被 錄用 則 又 回到 自私 的 本位主義 。 其實 這 是 膚淺 的 , 比較 深思熟慮 的 態度 應該 是 , 要 錄用 的 公司 是否 形象 與 制度 都 很 好 ? 可不可以 從 工作 上 學到 一些 東西 ? 至於 簽約 兩 年 會 感到 受限 , 那 是 很 短視 的 看法 , 況且 出國 深造 或 在 國內 進修 慢 個 一 、 兩 年 , 又 有 什麼 差別 呢 ? 匆忙 隨便 找 個 學校 念 , 不如 從長計議 精挑細選 。 再說 , 為 公司 工作 一 年 , 談不上 對 公司 有 貢獻 , 新人 上任 必定 要 假以時日 才 能 熟悉 業務 啊 ! 工作 的 第二 年 也 才 能 對 公司 有所 回饋 。 凡事 少 從 自私 短視 的 角度 去 考慮 , 自然 就 減少 一 份 自我 膨脹 的 心情 ; 而 多 從 整體 長遠 的 方向 來 思索 , 自然 就 增加 一點 謙卑 篤實 的 平常心 。 ( 中華日報 、 一九九二 、 一 、 十三 ) 講理 持 禮 的 人和 。 一 個 人 掌握 了 天時 、 地利 與 人和 的 條件 之後 , 幸運 者 成 大 事 、 立 巨功 累積 財富 , 運氣 差強人意 者 , 亦 能 安身穩命 。 不過 在 這 三 個 條件 之中 , 天時 與 地利 可 遇 不可 求 , 受 機運 的 左右 甚 大 , 唯有 人和 還 能 自己 掌握 調理 。 再說 , 不論 中外 , 在 人類 的 社會 裡 , 人和 是 推動 一切 政策 與 做 事 的 助力 。 因此 , 如何 擁有 人和 的 條件 , 應該 是 現代 上班族 夢寐以求 的 理想 之 一 才 對 。 談到 人和 , 國人 自古以來 即 強調 和 為 貴 的 價值觀 , 在 這 種 傳統 的 薪傳 之下 , 中國人 不 願 撕破 面子 的 探究 真理 、 辨別 是非 , 積非成是 , 久而久之 , 便 認為 「 和 」 是
|