Displaying extended context for query match # 246 in text 105797
<< Prev Next >>
    
 

重點 產品 技術 總括 發明 評核 制度 一方面 可以 企業 發掘出 價值 發明 培育出 強而有力 專利 俾使 企業 得以 有效 運用 另一方面 企業 可以 評估 發明 企業 帶來 多少 利益 權衡 申請 手續 專利 維持 費用 成本 之後 有效 資源 分配 技術 祕訣 know how 方式 保護 文獻 公開 方式 或者 提出 專利 申請 企業 獲致 利益 何時 進行 發明 評核 發明 評核 時點 依照 企業 專利 政策 不同 日本 公司 專利 申請 請求 審查 權利 維持 支付 實績 報酬 階段 進行 評核 除此之外 有的 日本 企業 海外 提出 專利 申請 評核 由於 海外 申請 負擔 較多 費用 因此 評核 基準 較為 嚴格 此時 產品 技術 是否 輸往 考慮 因素 由於 評核 受限於 當時 市場 技術 某些 公司 日本 旭化成 公司 遺珠之撼 定期 針對 落選 發明 重新 評核 如何 設計 合適 發明 評核 制度 針對 發明 評核 制度 設計 日本 公司 智財部 加根魯澄夫 認為 四海 制度 公司 必須 依照 公司 專利 策略 甚至 產品 技術 策略 訂定 設計 發明 評核 制度 具備 原則 包括 使 研發 人員 智財部 人員 一目瞭然 判斷 並且 要求 評核 基準 能夠 十分 客觀 激發 研發 人員 研發 意願 合適 評核 基準 必須 可以 正確 評估 研發 成果 因為 評核 基準 牽涉 發明 獎金 職務 發明 補償金 因此 必須 力求 公正 俾能 激發 研發 人員 研發 意願 評核 階段 評核 基準 必須 脈絡 不致 相互 矛盾 專利 申請 階段 專利 獲准 維持 海外 專利 申請 階段 評核 基準 精神 一致 評核 基準 如何 訂定 日本 企業 訂定 發明 評核 基準 主要 考量 不外乎 發明 專利性 技術 層面 經濟 層面 權利 層面 價值 做為 評核 基準 專利性 方面 發明 是否 可以 獲得 專利 角度 進行 評核 主要 技術 新穎性 進步性 判斷 技術 層面 價值 主要 著眼點 在於 發明 技術 獨創性 如何 是否 領域 領先 開發 技術 另外 實施 層面 是否 可以 馬上 進行 實施 以及 實施 難易度 如何 評核 基準 經濟 層面 價值 日本 企業 關心 發明 可以 公司 賺取 利潤 多寡 因此 銷售 金額 預期 收益 評核 項目 另外 發明 對於 企業 行銷 策略 助益 如何 以及 是否 製造 層面 降低 成本 提昇 產品 品質 評核 項目 權利 層面 價值 日本 企業 進行 發明 評核 通常 事先 評估 專利 獲准 之後 權利 產品 領域 支配力 如何 評核 項目 包括 權利 範圍 如何 是否 容易 發生 其他 公司 侵害到 本身 權利 日本 公司 公司 發明 評核 基準 上述 層面 價值 考量 參見 值得 依照 技術 層次 不同 評核 項目 不同 考量 公司 技術 區分為 產品 開發 技術 研究 開發 技術 分開 加以 評核 對於 評核 結果 處理 方式 差異 研發 技術 文獻 公開 策略 進行 評核 一般而言 日本 企業 發明 評核 制度 執行 研發 部門 人員 技術 層面 加以 評核 之後 專利 部門 人員 最後 把關 但是 根據 評核 目的 不同 研發 部門 人員 營業 部門 人員 專利 部門 人員 可能 加入 評核 委員會 進行 評核 另外 因為 階段 評核 目的 不同 評核 人員 評核 重心 差異