積極 參與 ： 第五 ， 一切 創造力 必須 讓 你 整 個 身體 融匯 在 裡面 。 就 如 游泳 一般 ， 你 不要 只是 「 出席 」 游泳會 ， 而 沒有 「 參與 」 游泳 活動 。 太多 的 會議 都 是 在 出席 者 沒有 任何 意見 下 結束 ， 生命 的 創造力 是 你 必須 參與 在 其 中 的 呀 ！ 沒有 參與 在 生命 過程 裡 的 人 ， 不 是 真正 的 活人 ； 創造力 是 活出來 的 ， 是 經過 整 個 生命 賭注出來 的 ， 因此 ， 唯有 進入 其 中 的 人 ， 才 是 穩操勝算 的 人 。 讓 種種 的 過去 ， 不管 它 是否 是 光彩 的 ， 現在 都 發出 燿燿 光芒 。 生命 中 曾經 有 過 缺失 的 人 ， 不必 失望 ， 重要 的 是 你 現在 要 安定 自己 ； 曾 有 過 光榮 的 人 ， 要 再 創造 光榮 ， 因為 我們 的 生命 裡 ， 還 有 一 大 堆 可以 更 創造 、 更 豐富 的 地方 呀 ！ ！ 「 人 是 一切 事業 發展 與 推動 ， 成敗 的 決定 者 」 ， 有 「 人 」 才 有 「 事 」 ； 有 「 做 事 」 ， 才 有 「 成事 」 。 相對 的 ， 只有 人 才 能 檢討 ， 才 能 意識 「 人 是 怎樣 的 敗 事 」 或 做 事 的 優 缺 。 「 人 」 就 是 他 命運 的 設計 者 、 執行 者 ， 也 是 最後 的 負責 者 ； 既然 如此 ， 發展 自己 或 事業 ， 「 我 」 必 要 時刻 自覺 ； 我 要 以 「 人 」 為 中心 ， 以 「 成人 完人 」 去 開 物 成 務 。 無論 任何 時空 ， 「 人 」 都 具有 不必 懷疑 的 重要 地位 ， 因為 人 與 人 相處 必然 發生 人際 的 互相 了解 關係 ， 有 了 這樣 的 關係 ， 人力 資源 便 孕藏 在 其中 ， 這 無窮 的 寶藏 便 是 我 人生 事業 成功 ， 一方面 藉著 發現 那 不斷 開發出來 的 「 己現 能力 」 來 肯定 自我 ， 一方面 因 發現 他人 的 能力 、 善用 他 的 能力 ， 而 體會到 領導 的 動力 。 今天 的 講題 就 是 要 讓 大家 一塊兒 想想 「 人 」 在 此 宇宙 的 大 時空 中 ， 他 可以 扮演 著 如何 的 角色 ？ 我們 又 如何 來 發展 「 人際 關係 」 ？ 藉 此 增進 我們 對 「 人 」 的 更 深 認識 ， 使 我們 的 人生 事業 能 因而 更 成長 、 更 紮實 。 二十世紀 一 位 有名 的 管理 學家 ＰｅｔｅｒＦ ． Ｄｒｕｃｋｅｒ 有 一 本 書 叫 《 有效 的 管理 者 》 ， 特別 談到 「 人力 資源 」 的 運用 。 他 歸納出 三 種 資源 ， 隨時 隨地 和 我們 經營 發展 有關 ， 第一 種 為 「 人力 資源 」 ， 第二 種 為 「 資本 資源 」 ， 第三 種 為 「 時間 資源 」 。 任何 事業 的 發展 都 必 要 有 資本 ， 但 運用 資本 去 發展 事業 的 可能 ， 卻 必須 由 「 人 」 來 創造 ； 掌握 契機 ， 決定 方向 ， 又 是 人 善用 「 時間 」 的 結果 。 這 三 種 資源 中 ， 有 一 種 資源 是 人 永遠 無法 製造出來 的 ， 那 便 是 「 時間 」 的 「 量 」 ， 不管 人 的 條件 如何 優越 豐厚 ， 上帝 皆 一視同仁 ， 祂 只 答應 我們 一 天 擁有 二十四 小時 ， 甚至 不 管 你 想 活 多 長 ， 人 的 一生 也 總 有 一 個 「 終點 」 。 所以 ， 就 時間 的 「 生產 」 這 件 事 來 說 ， 我們 似乎 是 完全 的 無能 。 但是 話 又 說 回來 ， 一 個 不會 「 利用 」 時間 ， 隨意 浪擲 生命 的 人 ， 縱然 上帝 給 了 他 四十八 小時 、 甚至 七十二 小時 ， 終究 亦 如同 未嘗 給予 一樣 。 相反 的 ， 一 個 善於 利用 時間 的 人 ， 卻 能 神奇 的 利用 時間 ， 在 「 有限 」 的 時間 中 自由 的 操縱 著 分分 秒秒 ， 來 完成 他 所 要 做 的 事 。 這 不 就 等於 是 創造 了 時間 ？ 至於 資本 資源 的 創造 ， 也 有 其 無限 的 可能 。 但 ， 一切 的 發展 皆 要 回歸 這 一 個 真理 ， 那 就 是 ： 人 創造 資源 ， 人 利用 時間 ， 人 決定 結果 。 企業家 艾科卡 在 《 反敗為勝 》 一 書 第十五 章 說 ： 「 所有