的 出現 ， 除了 證明 女性 受 教育 機會 增高 、 就業 市場 擴大 之外 ， 同時 顯示 女性 的 聰明 才智 一樣 能 有 優異 的 表現 。 問題 是 機會 得來 不易 ， 適合 女性 全力 發揮 專長 的 工作 環境 也 不 多 ， 因此 當 少數 幾 位 力爭上游 或 承繼 祖業 的 女性 終於 嶄露頭角 時 ， 不免 令 人 另眼相看 ， 而 冠以 「 女強人 」 。 也 因 「 物 」 以 稀 為 貴 ， 因此 女強人 別具 魔力 ， 成為 女性 在 工商業 社會 能 和 男人 並駕齊驅 ， 又 能 在 工作 崗位 上 呼風喚雨 的 象徵 。 就 「 社會 的 需要 」 和 「 女性 的 自覺 」 兩 項 並行 發展 的 結果 來 看 ， 我們 欣喜 許多 女性 充滿 自信 的 發揮 個人 所長 。 這 對 做為 人類 個體 而 言 ， 或 對 參與 社會 進展 而 言 ， 都 是 一 個 值得 鼓勵 的 趨勢 。 然而 對 「 女強人 」 若 只 停留 於 欽羨 的 階段 ， 或 以為 「 女強人 當 如是 」 ， 則 女性 優秀 人才 的 造就 會 出現 一 個 錯誤 的 導向 。 因為 過去