可能 需要 男性 作風 ， 並 依 男性 文化 標準 來 處理 公事 。 也 因為 投注 的 心力 必須 加倍 ， 不免 犧牲 個人 的 婚姻 或 家庭 ， 使得 個人 一生 發展 上 的 天平 不 平衡 。 有 了 這樣 的 前車之鑑 ， 目前 我們 女性 在 婚姻 和 事業 的 折衝 下 ， 都 應該 有 所 警覺 ， 並 立意 和樂 協調 ， 因為 沒有 比 孤軍 奮戰 更 累人 ， 也 更 無意義 的 事 。 唯有 家人 的 支持 配合 ， 兼顧 家庭 和 事業 的 女性 ， 才 能 問心無愧 勇往直前 。 在 目前 ， 女性 發展 事業 的 趨勢 是 ： 保留 女性 特質 以 親切 、 慈祥 、 開明 的 作風 來 「 做人 」 ， 而 又 深 具 男性 特質 以 專心 、 果斷 、 有 衝勁 的 態度 來 「 做 事 」 。 同時 ， 女性 也 應 自我 勉勵 ， 在 目前 仍 以 男性 經驗 為主 的 文化 中 工作 ， 女性 除了 考慮 薪資 的 多寡 、 升遷 的 難易 、 福利 的 保障 與否 之外 ， 也 要 考慮 是否 配合 了 自我 的 專長 和 興趣 ， 並 勇於 創造 就業 的 新