我們 第一 次 嘗試 安排 員工 來 聽 有關 婚姻 、 家庭 和 工作 如何 協調 的 演講 。 」 當初 柯達 公司 周 小姐 來 邀請 時 就 這樣 說 。 後來 在 面對 大多數 是 已婚 的 男女 職員 時 ， 我 談 的 是 「 上班族 如何 協調 工作 和 婚姻 的 壓力 」 。 此外 ， 三商 公司 最近 也 針對 全 省 四十四 家 分店 的 區助理 代表 和 會計 人員 舉辦 教育 訓練 ， 其中 一 堂 「 如何 做 個 快樂 的 上班族 」 由 我 主講 。 前者 的 問題 大都 圍繞 在 職業婦女 的 多重 角色 、 父母 如何 管教 子女 和 夫妻 的 協調 方式 。 後者 的 聽眾 幾乎 都 是 二十多 歲 的 未婚 女性 ， 所以 她們 問 的 問題 不外乎 ： 如何 適宜 地 安排 時間 ， 如何 做好 同事 間 的 人際 關係 ， 如何 為 生活 做 安排 、 計畫 。 在 這樣 的 接觸 裡 ， 我 感覺到 ： 不少 的 職業婦女 已經 逐漸 有 高 成就 的 動機 。 她們 希望 在 工作 上 發揮 能力 ， 得到 公司 的 賞識 ， 然後 爭取 更 好 的 職位 和 待遇 ， 同時 希望 在