確實 為 關鍵 所在 。 不過 ， 對 涉世未深 的 年輕人 而 言 ， 他們 對 工作 仍然 具有 不切實際 的 幻想 。 幻想 之 一 是 ： 只要 待遇 好 ， 什麼 都 可以 屈就 。 其實 ， 除非 為 環境 與 生存 所 迫 ， 否則 金錢 所 帶來 的 滿足感 只 能 維持 一時 。 美國 國際 電話 電報 公司 的 前任 總裁 季寧 （ ＨａｒｏｌｄＧｅｎｅｅｎ ） ， 是 一 位 著名 的 管理 專家 ， 他 以 多 年 馳騁 商場 的 經驗 ， 曾 說出 這樣 讓 人 心 生 警惕 的 話語 ： 「 在 企業界 工作 ， 每 個 人 都 可以 獲得 金錢 與 經驗 ， 先 獲取 ， 金錢 自然 緊跟 而 來 。 」 換句話說 ， 一味 堅持 金錢 導向 的 尋求 工作 ， 不僅 可能 喪失 其中 的 樂趣 ， 而且 所 獲得 的 經驗 不足 為恃 ， 以 長久 的 眼光 來 看 ， 實在 得不償失 。 幻想 之 二 是 ： 做 遊牧 民族 或 個人 工作 者 ， 才 能 無拘無束 的 生活 。 其實 ， 絕大多數 人 都 必須 依賴 組織 工作 ， 也 無法 隨心所欲 的 周遊 列國 ， 況且 從 經驗 的 累積 而 言