後 ， 心 裡 難過 極了 。 另外 一 個 例子 是 ， 有 一 位 經常 名列前茅 的 學生 在 應徵 工作 時 ， 人家 問 他 要 多少 薪資 ？ 他 答 要 多少 ， 對方 說 ： 「 我們 公司 正 在 草創 階段 ， 但 很 需要 您 這 種 人才 ， 不 知 是否 可以 屈就 ？ 薪水 只 能 付 元 。 」 那 位 學生 一 聽 待遇 低於 市價 ， 一時 衝動 ， 怒 從 心 生 的 說 ： 「 謝 了 ！ 拿 那 個 錢 來 上班 ， 倒不如 在 家 看 書 好了 。 」 說完 即 掉頭 而 走 。 當然 ， 那 位 主管 頓時 表情 變色 ， 而 我 那 位 學生 也 喪失 了 磨練 人際 關係 的 機會 。 又 有 一 個 實例 ， 在 面談 時 您 覺得 口渴 ， 對方 問 您 要 不 要 喝 茶 或 咖啡 ？ 您 不僅 點頭 ， 而且 來 個 三 、 四 杯 。 您 覺得 沈悶 ， 對方 問 您 是否 要 抽 根 菸 ？ 您 不僅 接受 ， 而且 連 抽 兩 、 三 根 ， 這 種 行為 可能 會