誠懇 的 心情 主動 幫忙 。 譬如 每 天 了 ， 打招呼 問好 ； 別人 有 難 自動 效勞 ； 應對進退 以 倫理 為 據 。 講理 持 禮 是 人和 的 兩 大 支柱 ， 多 了 不 礙事 ， 少 了 反而 誤事 ， 您 還 會 對 它 嗤之以鼻 嗎 ？ ？ （ 中華日報 、 一九九二 、 二 、 十九 ） 以 禮 結緣 。 對 工作 擁有 了 正 觀 ， 畢竟 邪不勝正 ， 人生 之 旅 才 不致 步向 不堪回首 的 歧路 ， 因此 ， 正 觀 是 每 一 個 上班族 的 護身符 ， 在 這 個 護身網 的 架構 下 ， 人人 展開 工作 才 能 得心應手 ， 絲毫 不覺 四處 掣肘 。 既然 有 了 正 觀 ， 進入 新 公司 後 ， 我們 要 以 禮 與 人 廣結善緣 。 舉例 來 說 ， 報到 時 ， 單位 主管 應該 向 您 介紹 同事 的 尊姓大名 ， 如果 主管 疏忽 了 這 一 道 手續 ， 您 不妨 向 鄰座 的 同事 作 自我 介紹 ， 並 請教 他們 的 大名 ， 然後 記錄 在 白紙 或 卡片 上 ， 以便 深 記 於 心 。 上班 時 ， 在 公司 的 走廊