之 以 禮 ， 不 敢 保證 您 一 輩子 無往不利 ， 但是 ， 至少 懂得 人和 的 祕訣 之 一 。 其次 ， 認同 公司 的 價值觀 與 遊戲 規則 。 譬如 有 些 公司 注重 少 說 多 做 的 文化 傳統 ， 有 些 公司 強調 忠誠 與 信賴 ， 有 些 公司 處處 以 團隊 精神 為主 。 認同 組織 的 文化 氣質 ， 面臨 辦公室 權力 鬥爭 時 ， 您 自然 就 會 知道 其 間 的 優先 次序 ， 而 不會 驚慌 得 不知所措 。 最後 ， 不要 畫地自限 的 結交 同事 朋友 。 在 工作 上 給 人 方便 ， 給 人 希望 ， 給 人 歡喜 ， 您 自然 就 會 認識 結交到 來自 不同 部門 的 朋友 ， 久而久之 ， 公司 的 小道 消息 也 能 掌握到 ， 一旦 事情 發生 時 ， 比較 能夠 掌握 情況 。 總之 ， 辦公室 內 搞 政治 是 不可 避免 的 現象 ， 以 平常心 來 面對 它 ， 一切 自然 迎刃而解 。 （ 中華日報 、 一九九二 、 三 、 十一 ） 平常心 的 內涵 。 不論 工作 職場 規模 的 大小 ， 只要 是 人群 聚居 謀生 之 處 ， 都 會 有 鉤心鬥角 的