認識到 我們 兒孫 的 幸福 和 別人 的 幸福 是 息息相關 的 。 我們 的 孩子 需要 動手術 挽回 性命 ， 給 他 開刀 的 是 另 一 人 的 孩子 。 假如 我們 的 孩子 受到 暴力 威脅 或 傷害 ， 害 他 的 也 是 別人 的 孩子 。 我們 如 想 自己 的 孩子 過 好 日子 ， 只有 也 使 別人 的 孩子 能 過 好 日子 。 」 這 句 話 一直 讓 我 反覆 咀嚼 不已 。 有 了 自己 的 孩子 ， 人們 都 把 對 自己 孩子 的 關心 與 愛 放 在 最高點 ， 於是 ， 生命 共同體 的 想法 不翼而飛 了 。 其實 ， 要 創造出 生活 磁場 的 良性 效應 ， 首先 必須 從 關懷 別人 開始 。 同樣 的 道理 ， 要 創造出 工作 磁場 的 良性 循環 ， 也 必須 從 關心 與 協助 自己 的 同事 做為 出發點 ， 那麼 ， 把 同事 當作 第一線 的 顧客 來 看待 時 ， 應 如何 從中 著手 呢 ？ 首先 要 具有 善念 。 在 企業 組織 裡 ， 同事 之間 常 會 因 名利 與 升遷 的 問題 ， 彼此 明爭暗鬥 ， 因此 ， 見不得 別人 好 的 善妒