事跡 才 能 增加 自信 ， 而 第一 份 正式 工作 ， 在 隨緣 而 來 中 亦 能 看出 自己 掌握 的 分量 。 （ 中華日報 、 一九九一 、 十二 、 十八 ） 面談 前 的 叮嚀 。 求學 時代 ， 應該 依照 個人 的 主修 與 興趣 ， 利用 課餘 或 寒暑假 期間 ， 不 計較 工作 的 待遇 與 辛苦 ， 抱 著 驗證 書本 理論 與 為 個人 未來 工作 生涯 找出 定位 的 嚴肅 態度 ， 尋找 兼差 性質 的 工作 ， 逐漸 累積 實際 的 經驗 ， 然後 將 這些 經驗 美妙 的 安排 在 履歷表 上 。 通常 ， 將 履歷表 向 各 公司 行號 投寄 之後 ， 多少 都 會 收到 回音 ， 如果 它們 對 您 沒有 興趣 ， 也 會 委婉 的 說明 其中 理由 ； 如果 對 您 有 興趣 ， 則 會 通知 您 前來 面談 。 一般而言 ， 正派 經營 的 公司 都 會 經過 面談 這 道 程序 ， 再 決定 是否 錄用 。 假設 您 寄出 履歷表 後 ， 不 經 面談 即 通知 您 馬上 去 就職 ， 那麼 ， 這 種 類型 的 公司 必須 對 它 質疑 ， 千萬 不能 心花怒放 的 掉以輕心 ，