Extended context for query match 3,311 in text 100859
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覺得 , 如果 對 會議 的 主題 漠不關心 或 不 了解 而 不 表達 意見 , 畢竟 是 正確 的 態度 , 但是 久而久之 如此 , 則 容易 在 組織 中 被 隔離 或 被 漠視 , 以致 在 晉升 的 軌道 中 被 剔除 在 外 。 如果 在 會議 上 刻意 壓制 自己 的 意見 來 保持 沈默 , 那麼 會 外 個人 的 身心 平衡 之 道 必須 掌握 得 好 , 否則 生 悶氣 只是 對 身體 有害 無益 而已 。 不過 , 這 種 人 如果 能力 不錯 而 又 肯 做 事 的話 , 在 組織 中 謀得 一官半職 是 很 容易 的 , 畢竟 他 是 不 得罪 人 的 好好 先生 , 但 就算 是 贏得 了 官位 卻 失去 了 享受 同事 之 誼 , 人生 究竟 有 何 樂趣 呢 ? 這些 倒是 不可 忽視 的 後遺症 。 聰明 的 讀者 , 您 究竟 要 在 會議 上 做 那 一 類型 的 發言 者 , 必須 要 知 所 抉擇 的 。 今天 很 高興 能 跟 關心 人生 的 朋友 談談 我 對 人生 的 理念 。 我們 都 這樣 活過來 的 , 一 天 一 天 的 過 ,