之 事 。 楊小雲 ８０年 ９月 ２６日 ‧ 年終 獎金 ： 依據 經濟部 的 統計 ， 我國 自 今年 以來 ， 景氣 已 顯著 復甦 各 種 指標 都 顯示 我國 經濟 成長 的 目標 可望 達成 本產 因此 要求 郝 院長 及 勞委會 對 可能 面臨 的 年終 獎金 勞資 予 預 為 未雨綢繆 ， 事先 防範 。 我國 年終 獎金 的 勞資 爭議 幾乎 每 年 都 會 發生 ， 今年 景氣 依然 不 壞 ， 本業主 也 賺錢 則 本席 預期 ， 勞工 爭取 年終 獎金 的 呼聲 ， 必 會 在 年底 顯現出來 與 其中 最 嚴重 也 是 爭議 最多 的 是 究竟 由 勞資 雙方 的 那 一 方 來 決定 發放 的 多寡 以往 這些 爭議 層出不窮 ， 各 具 立場 。 本席 認為 ， 年終 獎金 的 發放 應 為 各 企業 勞資 雙方 就 浮動 報酬 所 作 的 約定 ， 其 內容 與 方式 隨 不同 行業 、 不同 企業 而 異 ， 勞委會 應 努力 宣導 ， 外人 應 避免 介入 。 同時 ， 為 避免 爭議 宜於 工作 期間 開始 之前 商定 。 因此 ， 今年 年底 或 明年 初 ， 勞資 雙方 應 共同 決定 明年 年底 年終 獎金 的 決定 因素 ， 以及 其 相 對應 的 權數 ， 以便 員工 在 未來 一 年 有 努力 的 目標 ， 明年 的 年終 獎金 不再 發生 爭議 。 今年 已 過 中秋 馬上 即 屆 年尾 ， 很多 企業 的 勞資 雙方 對 此 根本 尚 未 建立 共識 ， 則 勞委會 有 必要 現在 先 鼓勵 勞資 雙方 先行 協商 ， 當然 我們 也 鼓勵 資方 勿 隱藏 盈餘 ， 以免 雙方 缺席 造成 流會 。 四 、 金錢 外交 ： 以 六 年 國建 為 爭取 外國 支持 的 做法 本席 得 就教 於 交通部長 簡又新 。 基本 上 利用 國建 計劃 外人 參與 投資 而 獲得 國際 協助 ， 並 不 算 錯 ， 但是 九月 廿三日 美國 時代 雜誌 （ ＴＩＭＥ ） 的 報導 ， 交通部 簡 部長 已 指示 律師 在 與 外國 廠商 簽訂 合約 加入 廠商 必須 遊說 該 國 政府 ， 為 我們 加入 關稅 貿易 總協定 的 類似 組織 時而 努力 。 時代 雜誌 指出 此 舉 可能 會 招致 反效果 ， 因為 這些 廠商 不 願 被 利用 ， 簡 部長 此 舉 雖 值得 肯定 ， 但 是否 真 有 此 事 ？ 效果 如何 ？ 反彈 的 情況 又 如何 ？ 本席 請 簡 部長 即席 答覆 。 近 幾 年 來 ， 世界 各 地 的 頂尖 企業 ， 颳 起 了 一陣陣 「 學習 」 風 。 各 種 各 樣 有關 「 學習 」 的 書籍 層出不窮 ， 有關 「 學習 」 的 研習營 也 經常 客滿 ， 後 來 者 往往 有 向隅 之 憾 。 有 些 以 資訊 靈敏 、 效率 高 、 反應 快 著稱 的 政府 ， 也 不 落於 企業 之 後 ， 也 在 大力 推行 ， 譬如 荷蘭 和 新加坡 。 新加坡 的 文官 培訓 制度 本 已 極為 完整 先進 ， 現在 更 是 進一步 加強 ， 希望 把 薪資 所得 的 四％ ， 花 在 培訓 教育 的 經費 上 。 對 時間 就 是 金錢 ， 以 營利 為主 的 企業 ， 和 以 務實 著稱 的 新加坡 政府 而 言 ， 為什麼 甘願 投下 大量 時間 、 大 筆 經費 在 教育 培訓 上 ？ 教育 和 學習 的 內涵 與 以往 又 有 何 不同 ？ 世界 學習熱 。 學習熱 的 主因 是 ， 世界 變化 太過 劇烈 、 太過 快速 ， 往往 牽 一 髮 而 動 全身 ， 使 人 無法 因應 。 春 江 水 暖 鴨 先 知 ， 位於 金字塔 頂端 的 高階 主管 ， 往往 感受 更 深 。 由於 科技 傳播 的 發達 ， 由於 世界 疆域 勢力 的 重組 ， 國際 競爭 的 劇烈 ， 全球 一體 的 互動 ， 未來 愈來愈 不可 測 。 在 世紀 末 的 今天 ， 沒有 人 能 預知 他 的 行業 在 二十一世紀 會 起 什麼 巨大 的 變化 ， 更 遑論 他 所 躋身 的 企業 和 組織 。 眼見 世上 許多 最 頂尖 的 模範 大 企業 ， 最 強勢 主導 的 政權 、 最 牢不可破 的 位階 ， 一 夕 之間 被 顛覆 、 推翻 ， 未來 的 不可 知 ， 成為 學習 的 最 強大 的 動力 。 「 應變 的 根本 之 道 是 學習 ， 」 美國 殼牌 石油 總裁 卡洛 ， 在 他 服務 了 三十年 的 公司 險遭 劇變 浪潮 滅頂 時 ， 終於 悟出 企業 求生 的 基本 法則 。 「 習 」 更 重要 。 與 以往 偏重於 知識 、 理念 的 獲得 與 理解 的 「 學 」 不同 ， 新 的 強調 是 在 以 能力 培養 為主 的 「 習 」