政治 上 甄補 管道 完全 被 阻塞 。 誠如 李筱峰 的 研究 顯示 ， 戰後 外省 人士 取代 戰前 日本人 的 地位 ， 而 佔 臺省 高級 公務員 的 絕大部分 。 這 自然 使 台灣 有心 仕途 的 精英 大失所望 ， 產生 不滿 。 再 就 當時 被 中央 政府 所 重用 的 人才 分析 ， 也 多 是 有 「 大陸 經驗 」 的 臺灣人 （ 通稱為 「 半山 」 ） ， 他們 雖然 扮演 溝通 大陸人 與 本省人 之間 的 橋樑 角色 ， 無形 間 也 抑制 了 當地 精英 的 發展 機會 。 根據 統計 ， 台人 在 陳儀 政府 中 只 有 兩萬八千 人 ， 相對於 日據 時代 的 四萬五千 人 ， 已 是 大幅度 下降 ， 更何況 這些 台人 多 是 位居 低位 。 惟 根據 當時 參與 接收 的 官員 的 親身 觀察 ， 由於 日本 所 留下 的 職務 ， 許多 是 臺灣 當時 並 無 相關 知識 的 人才 ， 必須 從 大陸 調派 ， 且 當時 低層 官員 的 待遇 極 低 ， 不可能 從 大陸 調遣 ， 所以 造成 高層 職務 是 大陸人 ， 低層 職位 全 是 台人 的 現象 。 無論如何 ， 這 現象 是 予 臺灣 精英 強烈 不滿