訓練 工作 一直 以 養成 人才 為主 ， 也 就 是 協助 求職 者 培養 一技之長 ， 仰 得 謀生 能力 。 但 實際 上 ， 職業 訓練 的 重要性 並 不止於 此 ， 對 因 人力 結構 改變 或 其他 原因 而 必須 離開 原來 的 崗位 ， 甚或 純粹 因為 興趣 改變 ， 而 要 給 自己 尋找 一 條 路途 的 人 ， 找到 一 個 較 恰當 的 新 出發點 。 這 幾 年 因 產業 結構 調整 ， 陸續 出現 大 規模 的 集體 失業 情形 ， 轉業 訓練 的 必要性 已 受到 注意 ， 在 各 種 發展 日新月異 的 時代 ， 未來 轉業 的 職業 訓練 ， 其 重要性 將 有增無減 。 求職 和 轉業 的 職業 訓練 ， 都 事 關 飯碗 之 有無 ， 公共 職訓 單位 也 投注 了 較 大 人力 在 這 上面 。 但是 談 職訓 ， 絕不 能 忽略 另 一 股 潮流 ， 也 就 是 在職 進修 的 需求 。 上班族 在 工作 之後 ， 常 會 有 書 到 用 時 方 恨 少 的 感慨 ， 尤其 在 資訊 爆炸 的 時代 ， 就算 有 一技之長 ， 如果 不 時時 注意 與 本行 有關