個 最 根本 的 原因 ： 美國 企業 本身 的 浪費 。 這 個 浪費 來自於 企業 領袖 缺乏 遠見 ， 管理 階層 缺乏 效率 。 一 位 管理 專家 調查 了 二三六 位 工商界 領袖 後 的 結論 是 ： 管理 無能 是 美國 生產力 下降 的 最 重要 因素 。 美國 現任 商業部長 公開 批評 ： 美國 產業 之 不 能 與 外國 競爭 ， 管理 階層 至少 要 負 四分之三 的 責任 。 研究 美 日 兩 國 生產力 的 專家 也 曾 強調 ： 兩 國 最 大 的 差異 不 在 勞工 成本 ， 而 在 管理 效率 的 差異 。 三 、 民間 企業 的 浪費 。 從 廣義 來 討論 企業 浪費 ， 第一 類 是 來自 內部 ： 人員 太多 ， 紀律 鬆弛 ， 溝通 困難 ， 不 注重 員工 訓練 ， 擴充 過 快 等等 。 第二 類 是 對 消費者 的 浪費 ： 提供 誇大 失實 的 廣告 ， 品質 欠佳 ， 售 後 服務 也 差 ， 價格 又 高 。 第三 類 是 對 整 個 社會 的 浪費 ： 在 生產 過程 中 造成 污染 ， 帶來 重大 的 社會 成本 ， 最後 仍 由 納稅 者 來 負擔