不變 的 公司 精神 和 文化 特質 。 而 這些 企業 文化 特質 中 ， 最 明顯 的 ， 正 是 杜拉克 所謂 的 創新 與 創業 精神 。 雖然 王安 在 書 中 多 次 提到 ， 在 他 人生 及 事業 的 轉捩點 上 ， 機緣 和 運氣 改變 了 他 的 命運 但是 無可 否認 的 ， 如果 不 是 他 善於 以 創業 精神 來 把握 機運 ， 用 創新 來 做好 開創 新 機運 的 準備 ， 並且 眼光 寬 遠 ， 睿智 超人 ， 再 加上 臨危不亂 的 毅力 和 擇善固執 的 勇氣 ， 在 五０年代 那 個 還 充滿 種族 歧視 的 白人 社會 中 ， 恐怕 早已 被 社會 的 傳統 吞噬 ， 遑論 發展 。 一九五一年 創業 之 時 ， 王安 憑藉 著 的 ， 不 是 錢 ， 因為 那 時候 ， 他 只 有 六百 美元 的 儲蓄 ， 他 所 憑藉 著 的 是 他 在 哈佛 大學 計算 實驗室 中 所 發明 的 記憶 磁蕊 ， 他 堅信 這 種 東西 將來 會 有 商業 價值 ， 事實 證明 ， 他 的 眼光 正確 ， 後來 他 以 四十萬 美金 把 專利權 賣給 以 這 筆 錢 開展 了