保費 中 ， 雇主 負擔 六成四 ， 即 五百八十二 元 。 以 目前 全 國 八百萬 勞工 計算 ， 則 企業界 每 年 須 支付 保費 五百億 元 以上 。 雖然 勞保 因 老年 給付 項目 抽離 ， 保費 費率 可 降低 若干 ， 但 企業界 負擔 無疑 會 大大 加重 ， 更何況 營業稅 稅率 提高 一％ ， 企業界 將 增加 四百億 元 稅負 。 實施 國民 年金 企業界 究竟 增加 負擔 若干 ， 迄 今 政府 並 未 公布 精確 數字 ， 勞動 成本 既 無從 估算 ， 難怪 企業界 大為 恐慌 ， 一 片 反對 之 聲 。 在 目前 亞洲 金融 危機 肆虐 之下 ， 工商界 反彈 阻力 實 不容 小覷 。 第四 ， 實施 國民 年金 ， 將 把 龐大 資金 由 民間 部門 移轉 至 政府 手 中 ， 對 經濟 與 社會 各 層面 有 極 巨大 、 深遠 影響 ， 對 此 政府 迄無 深入 評估 、 說明 。 據 統計 ， 至 公元 二０二０年 ， 我國 六十五 歲 以上 老人 佔 總人口 之 比重 約為 一六.五％ ， 估計到 時 老年 人口 將 逾 三百五十萬 人 ， 推估 國民 年金 總 支出 一 年 逾 三千億 元 ， 這 項 巨大 的 「 移轉 收支