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安排 恐怕 我們 球隊 冠軍 絕緣 筆者 感到 不解 每當 我們 選手 獲得 榮譽 馬上 選手 變成 教練 第一 退居 第二 這樣一來 很少 勤練 基本 動作 既是 教練 就是 扮演 指導 別人 角色 久而久之 由於 基本 動作 手腳 逐漸 靈活 甚至 發福 選手 脫離 現場 練習 技藝 只有 退步 維持 當初 水準 幾乎 可能 原因 維持 品質 持續 不斷 努力 否則 前功盡棄 日本人 品管 舉世聞名 我國 品管 表面 因此 臺灣 製品 Made in Taiwan 產品 形象 不如 日人 產品 精緻 因為 日本人 總是 不斷 自我 挑剔 一直 追求 至善 缺點 境界 反觀 國人 馬馬虎虎 凡事 差不多 品管 從來 願意 功夫 員工 從未 真正 切身 投入 他們 以為 品管 工作 只是 負責 品管 上級 他們 沒有 關係 因此 凡事 反觀 日本人 品管 他們 自我 要求 已經 養成 習慣 數十 不必 別人 督促 日本人 重視 現場 管理 主管 一定 工場 巡視 絕不 紙上談兵 我們 主管 現場 出現 員工 意外 大概 只有 外賓 參觀 駕臨 現場 否則 一年到頭 難得 員工 日本 經營士 岡本久治 曾經 訪問 臨行 提出 個人 諍言 人才 育成 員工 服務 態度 沒有 速成 萬靈丹 重要 老闆 以身作則 努力 努力 苦功 奏效 簡單 微笑 必須 經常 不斷 練習 訓練 員工 內心 真正 感謝 客人 這樣 來自 內心 微笑 顧客 如沐春風 感受 否則 晚娘 面孔 顧客 感受到 氣氛 來不及 怎會 心甘情願 掏腰包 豐田式 管理 最近 國內 生產 管理 熱門 話題 不少 企業 想要 引進 考慮到 必須 配合 種種 條件 試想 大野奈一 豐田廠 奮鬥 十多 經過 多少 心血 建立 這樣 獨特 體制 我國 企業 搬過來 所謂 我們 常常 人家 蹲馬步 勤練 基本 動作 功夫 馬上 別人 一樣 飛上 因此 真正 卓越 精神 學到 反而 花拳繡腿 一般人 喜歡 英雄 傑出 楷模 企業 賺錢 致富 但是 賺錢 成名 沒有 捷徑 可笑 一些 苦功 勤練 基本 動作 常常 當做 傻瓜 他們 成長 歷程 沒有 重視 沒有 關注 他們 試想 蔡溫義 得到 世界 舉重 銅牌獎 國人 意外 然而 因為 沒有 明星 因此 得以 沒有 干擾 情況 那些 自然 茁壯 成長 大家 知道 成功 沒有 僥倖 經歷 徹骨 艱苦 考驗 然而 失敗 充滿 投機 僥倖 競爭 日趨 激烈 今天 儘管 成功 更加 不易 短暫 大家 依然 成功 如何 眾生 追逐 脫穎而出 恐怕 只有 苦練 勤練 垃圾 黃金 很多 發財夢 幻想 自己 赫然 發現 世外桃源 大地 黃金 河流 牛奶 到處 美食 充斥 雖然 黃金 不見了 尋金熱 一直 大家 夢想 坊間 暢銷書 矽谷熱 記載 矽谷 所在地 柏洛奧圖市 由於 處理 電子 公司 下水道 廢物 竟然 這些 垃圾