到底 是 什麼 呢 戚 大哥 對 你 來 說 __UNDEF__ 好 人際 關係 是 什麼 對 我 來說 人際 關係 就 是 如何 把 自己 的 工作 和 大家 一起 把 它 做好 達成 那 個 我們 老闆 的 要求 主管 的 要求 然後 大家 能夠 很 愉快 成為 一 個 團隊 這樣 才 是 一 個 很 好 的 人際 關係 ok 聽 的 主要 的 放 在 是 職場 的 部分 對 ...
 
來 __UNDEF__ 那 我們 的 孫 大姐 呢 妳 覺得 人際 關係 對 妳 來 講 重要性 是 什麼 對 我 目前 來 講 的 重要性 我 覺得 從 現在 開始 走完 我 的 人生 的 這 一 段 路 人際 關係 可以 代替 了 我 的 生命 這麼 重大 啊 如果 沒有 良好 的 人 關係 我 可能 沒有 辦法 再 繼續 走下去 我 的 人生 怎麼說 __UNDEF__ 為什麼 會 這麼 的 嚴肅 尤其 因為 最 重要 原因 是 因為 我 住 在 國外 喔 __UNDEF__ 所以 沒有 辦法 讓 我 任性 是 __UNDEF__ 我 如果 在 國內 我 可以 隨興 我 任性 都 不 怕 沒有 朋友 是 因為 工作 還是 因為 嫁過去 都 有 __UNDEF__ 都 有 __UNDEF__ 對 那 我 的 工作 環境 也 是 都 是 日本人 了 解 了 所以 文化 的 差異 人際 關係 的 相處 又 是 另外 一 個 學問 __UNDEF__ 對 看 的 東西 又 不 一樣 了 兩 個 都 提到 關於 職場 關於 家人 關於 生命 當中 重要 的 任務 要 共同 去 完成 我們 先 來 聽 其中 的 第一 個 故事 那 就 是 我們 的 戚 大哥 戚正平 先生 他 的 故事 究竟 是 如何 以前 老一輩 的 教育 方式 不 都 是 這樣 嗎 你 就 乖乖 做 事 就 好 了 不要 去 想 這麼多 現在 不行 喔 現在 感覺 也許 做人 更 重要 喔 戚 大哥 本身 就 是 一 個 專心 做 事 就 好 的 人 對 __UNDEF__ 沒有 錯 我 以前 做 過 衛生 工程師 化學 工程師 __UNDEF__ 電腦 工程師 都 在 跟 硬體 相處 __UNDEF__ 對 ...
 
我 接觸 的 是 試管 接觸 的 是 水溝 是 工廠 __UNDEF__ 是 馬達 是 馬達 __UNDEF__ 是 電腦 我 很少 能夠 跟 大家 一起 相處 這樣子 很 深入 的 很 愉快 的 這 個 機會 其實 是 滿 少 的 會不會 很多 人 說 你 是 我們 公司 的 獨行俠 其實 在 工廠 裡面 大家 大概 很多 人 都 是 獨行俠 每 一 個 人 都 是 獨行俠 大家 都 是 早早 來 上班 把 工作 做 得 好好 的 主管 們 很 喜歡 那 個 能夠 把 事情 做好 的 人 所以 跟 你 的 個性 那 種 比較 獨行俠 的 個性 是 跟 原本 天生 的 個性 有關 跟 家教 有關 嗎 當然 是 跟 家教 是 有 關係 的 我 的 父親 跟 我 說 把 事情 做好 __UNDEF__ 努力 做好 其他 事情 都 不要 管 就 這樣子 __UNDEF__ 我 父親 是 個 軍人 啊 __UNDEF__ 更 是 軍人 的 話 就 是 更 是 一板一眼 對 .
 
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一板一眼 的 做 一 個 命令 一 個 動作 __UNDEF__ 對 的 但 其實 我們 剛剛 看到 影片 當中 其實 您 提到 一 位 事務員 他 幫助 在 你 裁員 的 時候 讓 你 留下來 __UNDEF__ 為什麼 那 個 時候 是 這樣子 那 時候 我 45 歲 在 一 個 大 企業 那 個 大 企業 面臨 的 一 個 併購 的 事情 那 我們 總公司 的 人 大概 80% 都 會 被 裁員 大部分 的 人 都 被 裁掉 大部分 都 被 裁掉 留下來 的 人 是 很少 的 __UNDEF__ 很少 的 那 個 時候 呢 有 一 位 事務員 其實 在 裁員 之前 就 會 找 我 聊聊天 尤其 在 樓梯間 裡面 __UNDEF__ 是 很 輕鬆 的 環境 裡面 men's talk 對 我 沒有 想到 說 那 時候 沒有 想到 任何 的 事情 後來 我 聽說 他 幫 了 我 一 個 忙 然後 讓 我 留下來 在 第一 批 的 名單 裡面 20% 的 人 你 留下來 了 __UNDEF__ 對 所以 聽起來 我們 不要 小看 任何 一 個 人 任何 一 個 人 都 可能 是 我們 的 貴人 當然 __UNDEF__ 他 就 是 我 的 貴人 那 就 要 問 孫 大姊 的 部分 妳 的 部分 呢 妳 從 年輕 的 時候 也 是 獨行俠 嗎 還是 妳 就 深知 人脈 的 重要 我 這樣 聽下來 我 跟 戚 先生 最 大 的 不 一樣 就 是 我 不 是 一 個 獨行俠 我 是 相反 的 妳 跟 大家 都 做伙 我 是 非常 非常 需要 人群 的 就 像 剛剛 所 說 的 很 怕 寂寞 的 一 個 人 那 可能 因為 家庭 的 關係 我 沒有 姊妹 都 是 兄弟 所以 就 變成 從小 變成 我 就 一 個 人 會 覺得 我 很 寂寞 可是 聽起來 不 是 應該 會 兄弟 大家 一起 寵 這 個 妹妹 嗎 我 是 姐姐 喔 __UNDEF__ 妳 是 姐姐 都 要 獨立 的 面對 很多 的 事情 對 所以 自己 會 覺得 我 好像 只 需要 照顧 他們 我 都 沒有 辦法 融入 他們 對 __UNDEF__ 所以 我 會 很 怕 寂寞 __UNDEF__ 是 所以 出 了 社會 以後 我 會 很 想盡 辦法 去 攏絡 一些 好朋友 那 攏絡 成功 之後 我 又 覺得 我 有 權力 __UNDEF__ 是 那 攏絡 來 的 幾乎 都 是 年紀 比 我 小 的 那 他們 就 可能 也 因為 我 的 年齡 比 他們 大 所以 因為 我 的 霸氣 他們 又 有點 __UNDEF__ 啊 __UNDEF__ 姐姐 嘛 就 聽 得 好了 __UNDEF__ 是 __UNDEF__ 乖乖 的 就 好 內心 裡面 是 怎麼 想 的 在 那 個 時候 我 不 清楚 組長 會不會 很多 年輕人 他 都 不 知道 年輕 的 時候 就 要 經營 人際 關係 他 只 知道 交朋友 嘛 不 好 的 朋友 就 散 了 嘛 他 沒有 想 人際 關係 這 一 塊 這 個 就 是 目前 我們 看到 很多 時下 的 年輕人 那麼 他 忽略 了 這 一 點 像 在 我們 以前 年輕 的 時候 我們 都 會 認為 這 個 人際 關係 的 經營 是 很 重要 的 一 件 事情 所以 我們 可能 從 學校 裡頭 就 很 珍惜 這 個 同學 之間 的 關係 學校 畢業 以後 同學會 的 聯繫 也 都 一直 在 聯繫 甚至 有 人 對 老師 跟 老師 特別 好 對 ...
 
那 現在 的 年輕人 好像 是 比較 自我 一點 隨興 一點 __UNDEF__ 隨興 一點 然後 似乎 對 這 方面 的 一 個 經營 好像 也 比較 少 一點 __UNDEF__ 是 我 是 覺得 說 人際 關係 應該 是 一 種 經營 啦 那 剛剛 我們 孫 大姊 有 提到 攏絡 這 兩 個 字 其實 攏絡 的 一 個 方式 其實 也 是 一 種 經營 那 年輕人 經營 人脈 跟到 了 中年 經營 人脈 注意 事項 會 不 一樣 嗎 可能 有點 比較 不 一樣 其實 到 了 中年 以後 大概 你 會 比較 傾向 因為 中年 之後 你 的 社會 的 身分 地位 已經 有 一定 的 成就 __UNDEF__ 是 那 接著 下來 可能 就 是 有 一些 朋友 是 成為 你 以後 可能 準備 要 退休 的 一些 朋友 或者 說 有 一些 共同 興趣 的 一些 朋友 那 這樣 的 一 個 交友 方式 其實 是 動態 的 是 隨時 在 改變 的 當然 我們 也 有 這 個 從 以前 到 現在 20 年 下來 甚至 30 年 的 這 種 朋友 一直 到 現在 都 還 維繫 著 我們 甚至 有 提到 說 哪 天 我們 如果說 退休 的話 一起 去 退休 __UNDEF__ 一起 去 爬山 一起 去 國外 旅遊 或者 說 一起 去 做 一些 社會 服務 ok 我們 還是 回復到 職場 的 相關 的 話題 的話 我們 先 來 看 一 份 資訊 的 數字 來 了 解 __UNDEF__ 到底 職場 人際 關係 的 調查 到底 究竟 是 如何 呢 馬上 來 看 一下 喔 針對 了 上班族 職場 人際 關係 調查 關係 越 好 的 人 升遷 或 加薪 的 機會 越 快 嗎 這 句 話 一般 的 上班族 有 92% 是 認同 的 而 真正 經過 包括 了 關係 越 好 的 人 已經 升遷 過 的 主管 們 問 他們 說 __UNDEF__ 你 升遷 過 了 你 真的 覺得 關係 越 好 的 人 比較 容易 升遷 嗎 他們 說 對 也 將近 有 94% 的 朋友 是 這樣子 的 認為 組長 您 的 看法 是 什麼 通常 我們 有 一 句 話 說 人 和 萬事 興 一般 來 講 在 職場 你 的 人際 關係 好 的話 基本 上 在 處理 一些 事物 的 時候 就 會 可以 得到 你 的 同僚 之間 的 一些 配合 跟 合作 __UNDEF__ 是 當然 我們 還是 要 學會 比較 謙虛 就是說 這 個 成就 這 個 成積 其實 是 屬於 大家 的 但是 呢 老闆 可能 會 看到 你 是 其中 帶 著 大家 把 這 個 事情 做好 的 那 個 人 那麼 你 的 這 個 人際 關係 又 處理 的 比較 好 的 時候 以後 一 有 升官 的 機會 升遷 的 機會 __UNDEF__ 當然 會 想到 你 是 那 萬一 有 一些 人 像 這 一 位 可能 之前 不 太 懂 人際 關係 現在 可能 已經 非常 懂 了 那 如何 改變 __UNDEF__ 做 一些 改變 或是 心態 上面 的 轉變 呢 心理師 我 想 在 這 個 年紀 上面 做 轉換 人際 關係 做 轉換 很 重要 的 一 件 事情 就是說 第一 個 我們 在 評估 人 的 狀態 不管 是 升級 加薪 還是 說 這 個 人 工作 適不適任 我們 先 從 心理 健康 角度 來 看 的話 這 個 人 人際 關係 好不 好 心理 健康 就 是 指標 之 一 了 那 第二 就是說 我們 在 職場 上面 來 看 的話 如果 到 了 這樣 的 一 個 年紀 他 的 人際 關係 仍然 是 僵化 的 他 的 關係 仍然 是 沒有 辦法 去 維持 的 去 促進 的 我們 當然 就 會 思考 一 個 問題 他 的 工作 能力 只 有 單面化 __UNDEF__ 對 所以 我們 要 永遠 一 件 事情 就 是 我們 是 活 在 社會 群體 裡面 第一 件 事情 轉變 心態 就 是 人 就 在 我們 生活 裡面 佔有 一 個 非常 重要 因素 不管 你 的 工作 是 不 是 工程 這 是 一 個 轉變 __UNDEF__ 是 第二 個 是 說 我們 會 刻意 的 去 理解 是 說 人際 關係 的 職場 的 經營 上面 它 其實 對 我們 一 個 整 個 工作 的 評價 甚至 升職 升遷 來 講 主管 在 評價 升 他 上來 到底 對 這 個 職務 的 推動 任務 的 推行 是 不 是 很 順遂 其實 也 要 看 他 的 職場 的 人際 關係 好 不 好 實力 仍然 是 第一 要素 可是 人際 關係 是 促進 你 到底