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對於 家庭 的話 投入 的話 不管 家事 或是 孩子 互動 表面 出來 以前 鋼鐵 公司 時候 上班 時候 __UNDEF__ 很多 __UNDEF__ 很多 所以 可以 這樣 親子 關係 __UNDEF__ 親子 關係 只有 親情 可以 發展 屬於 你們 之間 友誼 聽起來 時代 演進 父親 尤其 中年 父親 角色 勢必 轉變 需要 一些 調適 秘書長 可不可以 大家 一些 建議 好不好 整理出來 3 特點 包括 放手 細心 聆聽 透過 回顧 往昔 重建 關係 以及 主動 __UNDEF__ 第一 放手 細心 聆聽 覺得 爸爸 非常 能夠 欣賞 孩子 第二 覺得 重建 關係 建立 親子 關係 也許 爸爸 自己 本身 過去 生命史 影響 爸爸 本身 經驗 __UNDEF__ 這樣子 __UNDEF__ 能不能 重新 整理 自己 過去 發現 自己 過去 看見 自己 過去 超過 重新 孩子 建立 關係 第三 比如說 主動 覺得 爸爸 真的 非常 你們 願意 孩子 現在 幹嘛 __UNDEF__ 能夠 真的 開始 學習 關心 孩子 什麼 辦法 可以 支持 陪伴 開始 他們 願意 反省 願意 反省 真的 值得 鼓勵 心理師 __UNDEF__ 家庭 角色 退休 父親 角度 第一 剛剛 秘書長 提到 父親 為什麼 變成 樣子 歷史 時代 背景 變成 這樣 所以 我們 其他 家人 同理 理解 心境 現代 標準 差距 一定 第二 部分 既然 已經 瞭解 硬梆梆 原因 其實 我們 當然 一定 軟化 方式 接近 靠近 假如 沒有 辦法 過來 我們 過去 __UNDEF__ 第三 覺得 重要 事情 其實 剛剛 爸爸 提到 很多 婦女 抱怨 當然 我們 知道 當事人 心境 轉折 重要 所以 建議 方式 發動 男性 親友團 例子 先生 先生 下去 因為 我們 過來人 因為 男性 男性 習慣 對話 模式 然後 能夠 接受 討論 方法 OK 先生 覺得 非常 認同 心理師 因為 事實 現在 很多 父親 母親 孩子 衝突 時候 可能 姑姑 或是 阿姨 或是 舅舅 的話 解決 方式 家人 旁邊 幫忙 __UNDEF__ ...
 
然後 自己 趕快 轉念 改變 策略 __UNDEF__ 這樣 辦法 漸漸 改善 親子 關係 __UNDEF__ 比較 和諧 一點 __UNDEF__ 妻子 不好意思 最近 往生 加上 自己 還是 準備 飯菜 孩子 回來 也就是說 你們 現在 關係 還是 __UNDEF__ 親密 __UNDEF__ 但是 孩子 到底 怎麼 當年 __UNDEF__ 現在 轉變 爸爸 他們 準備 卡片 送給 我們 先生 明台 __UNDEF__ 兒子 兒子 __UNDEF__ __UNDEF__ 女兒 允惠 __UNDEF__ 女兒 體貼 子女 有沒有 什麼 回應 寶貝 兒女 感激 你們 越來越 懂事 感到 溫馨 雖然 年紀 的話 心愛 一半 可是 日子 總是 調適過來 你們 放心 盡量 調適 不用 調適 不要 自己 那麼 壓力 送給 謝謝 先生 對於 我們 今天 節目 什麼 提醒 覺得 還是 孩子 我們 但是 代表 可以 擁有 孩子 當作 朋友 覺得 相處 建立 信任 基礎 希望 很多 小孩子 應該 小孩子 建立 信任 基礎 __UNDEF__ 一些 問題點 不斷 溝通 謝謝 謝謝 __UNDEF__ 非常 教書 __UNDEF__ 其實 感性 先生 我們 準備 送給 爸爸 什麼 回應 自己 兒子 覺得 感動 可能 小朋友 日後 日子 怎麼 意義 然後 知道 社會 什麼 謝謝 今天 節目 主持人 這麼 互動 體驗 一些 中年 之後 應該 哪些 做好 結論 __UNDEF__ 謝謝 .
 
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__UNDEF__ 謝謝 先生 __UNDEF__ 謝謝 最後 我們 事情 爸爸 爸爸 之後 爸爸 我們 機會 我們 祝福 大家 謝謝 結論 老師 歡迎 收看 中年 中年 人生 舞台 很多 面臨 重新 出發 狀態 中年 世代 如何 調整 內心 彎腰 歸零 成為 必須 學習 課題 2011年 主計處 資料 顯示 45 65 就業 僅有 6.85% 從事 包括 民代 __UNDEF__ 主管 專業 人士 職務 其他 93.15% 從事 技術員 __UNDEF__ 操作員 事務 人員 __UNDEF__ 體力 工作 以及 銷售 服務 人員 基層 工作 而且 近年 中高齡 失業率 逐漸 攀升 2004年 2.19% 成長到 2011年 2.64% 突顯 中高齡 就業 困境 但是 麥克阿瑟 將軍 年齡 時間 我們 心態 因此 如何 突破 年齡 限制 跨越 困難 我們 意志力 今天 我們 邀請到 來賓 告訴 我們 如何 謙卑 面對 困境 以及 他們 彎腰 哲學 歡迎 __UNDEF__ 大哥 .
 
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__UNDEF__ 第一 稱為 五星級 司機 周春明 先生 以及 人生 低谷 找回 幸福 方向 陳一以 先生 勞動力 發展署 輔導 顧問 陳惠玟 女士 以及 人力 銀行 資深 副總經理 晉麗明 先生 中年 朋友 為什麼 遇到 挫折 然後 可能 高處 跌下來 以及 就業 __UNDEF__ 就業 困難點 究竟 哪裡 請教 一下 顧問 其實 如果 講到 中年 就業 的話 其實 我們 可能 考量 不同 狀況 可能 像是 就業 媽媽 或是 可能 因為 組織 調整 或是 景氣 循環 必須 面臨 轉換 跑道 那麼 無論 前者 或是 後者 事實 轉換 跑道 過程 當中 困難點 必須 考量 到底 那些 困難點 我們 條列出來 大家 看看 顧問 大家 好好 說明 中年 就業 一些 困難點 薪水 社會 歷練 __UNDEF__ 難以 教導 體力 下降 __UNDEF__ 沒有 辦法 負荷 第一 當然 因為 已經 社會 已經 歷練 說不定 經理 說不定 課長 __UNDEF__ 所以 其實 薪水 一定 水準 以上 如果 重新 時候 其實 有時候 覺得 以前 那麼多 現在 為什麼 這麼少 不下 __UNDEF__ 下來 __UNDEF__ 當然 雇主 時候 擔心 這麼 資歷 進來 所以 雇主 比較 擔心 部分 __UNDEF__ 當然 另外 難題 自己 心態 問題 因為 覺得 沒有 辦法 面對 拉下 臉孔 當然 年齡 一定 時候 知道 年紀 __UNDEF__ 體力 __UNDEF__ 可能 另外 部份 技術 部分 可能 現在 產業 可能 脫節 __UNDEF__ 所以 部分 的話 應該 我們 中年 轉業 部分 經常 碰到 一些 難題 我們 今天 現場 邀請到 大哥 我們 分享 一下 他們 就業 可能 三四 就業 他們 不同 原因 理由 分別 聊聊 首先 聽聽 大哥 之前 工作 什麼 現在 工作 什麼 中間 哪些 歷練 計程車 以前 水電工 轉到 計程車 水電 計程車 __UNDEF__ 然後 然後 現在 作家 變作家 講師 講師 __UNDEF__ 一些 顧問 __UNDEF__ 主席 職位 __UNDEF__ 所以 其實 歷練 很多 多元 __UNDEF__ 非常 上上下下 __UNDEF__ 待會 聊聊 我們 大哥 之前 如何 __UNDEF__ 之後 如何 原先 水電 開始 水電 __UNDEF__ 景氣 時候 改換成 飯店 特約車 __UNDEF__ __UNDEF__ 然後 回到 水電 工程 方面 __UNDEF__ 現在 __UNDEF__ 現在 什麼 現在 變成 做修 鞋子 感覺 之前 東西 可以 帶到 之後 歷練 可以 分享 待會 問問 很多 就是說 中年 跌倒 中年 遇到 挫折 爬起來 我們 竟然 邀請到 他們 爬起來 我們 共同 分享 怎麼 爬起來 以及 爬起來 困難 一下 我們 大哥 覺得 爬起來 為什麼 困難 到底 什麼 關鍵點 覺得 第一 找到 自己 位置 哪裡 丟臉 成功 鑰匙 不要