個 問題 就 說 你 一定 要 具備 良好 態度 如果 你 想要 在 這 個 企業 裡頭 成為 不可 取代 的 人才 的話 一定 要 有 一 個 異質性 所謂 的 異質性 就是說 可能 是 軟性 的 實力 你 溝通 能力 很 棒 或是 你 業務 能力 很 棒 或是 你 某 項 專業 能力 很 棒 所以 將 會 成為 企業 比較 愛 的 人才 可是 如同 剛剛 其實 副秘書長 有 提到 如果 大家 一味 的 去 追求 升學 的話 其實 同質化 的 人才 就 會 出現 你 在 職場 上 其實 這樣 的 競爭力 就 會 相對 減弱 了 我們 都 說 職業 是 不 分 貴賤 我 覺得 我 在 國外 也 看到 了 很多 例子 像是 德國 他們 的 這 個 技術人員 反而 是 對 自己 的 職業 非常 的 喜愛 __UNDEF__ 非常 的 一 個 尊重 的 而 他們 在 金錢 上面 的 回饋 也 是 很 相當 很 吸引人 的 我 覺得 這 個 是 不 是 也 可以 給 我們 的 社會 一些些 的 啟示 之前 在 一些 補習班 的 廣告 裡面 出現 一 個 叫做 我 是 水電 工 我 經過 了 某某 補習班 之後 我 就 變成 電腦 工程師 其實 這樣 的 一 個 宣傳 的 一 個 廣告 手法 裡面 它 就 隱含 了 一 個 職業 歧視 的 一 個 概念 存在 其實 本來 我們 都 是 專業人 水電 工 他 本來 就 是 一 個 專業 的 功能 以 台灣 目前 的 證照 來 講 水電工 是 非常 要 專業 的 如果 沒有 水電 的 一 個 職照 他 是 沒辦法 執業 的 可是 卻 因為 這樣 一 個 廣告 會 讓 社會 大眾 覺得 說 水電工 是 一 個 不起眼 的 工作 電腦 工程師 才 是 有 一 個 地位 的 一 個 工作 其實 這 就 是 一 個 社會 價值 的 一 個 取向 學生 自己 本身 你 要 用 一 個 什麼 樣 的 心態 來 投入 職場 怎麼 來 看待 這 一 份 的 工作 還 有 就 是 社會 的 價值觀 這 個 包括 了 企業主 包括 了 家長 我 想 這 個 是 整 個 社會 必須 要 支持 就 是 專業 人才 的 這 一 條 路 企業 也 很 需要 專業 的 人才 那 企業 是 不 是 也 需要 說 提供 比較 多 一點點 的 讓 這樣子 的 一 個 技職 學校 的 學生 他 有 一 個 學習 或者 說 比較 多 的 一 個 就業 的 機會 才 能夠 讓 學生 引導到 這 條 路 來 我們 現在 比較 一直 在 講 的 就 是 所謂 的 產 學 合作 這 塊 其實 應該 現在 要 開始 落實 產 學 合作 把 企業 所 需要 的 技能 他 所 需要 的 一些 專門 知能 讓 學校 來 授課 否則 我們 教出來 的 學生 根本 沒辦法 為 外面 企業界 所 用 可以 看到 最近 的 這 個 宏碁 集團 的 創辦人 施振榮 先生 他 也 是 公開 的 表示 就 說 很多 的 學校 都 是 用 成績 來 選 才 但是 這 會 有 一 個 盲點 因為 這 個 是 不 是 我們 在 企業 裡面 我們 可能 學歷 或者 是 成績 並 不 是 唯一 的 一 個 標準 我們 的 社會 也 需要 這 個 多元化 的 一 個 人才 所以 在 企業 的 選才 上面 是 不 是 育 才 可能 會 比 選 才 來得 更 重要 選 才 跟 育 才 它 是 一 個 階段性 的 工作 一定 會 有 選 才 再 來 育 才 最後 其實 育才 成功 之後 企業 才 能 享受到 人才 貢獻 的 甜美 果食 所以 如果 企業 只 重視 選 才 而 沒有 進入 育才 的 階段 其實 等於 是 一 個 歸零 的 動作 對 __UNDEF__ 就 最後 會 造成 人才 的 流失 這樣子 所以 其實 在 我們 人力 銀行 這邊 也 有 去 問到 企業 很多 企業 都 說 其實 有 七成 的 企業 回應 說 我們 的確 都 有 人才 斷層 的 問題 然後 呢 __UNDEF__ 這 種 存在 的 時間 也 有 3.67 年 了 他們 一直 在 面對 這樣 的 問題 然後 主要 最 主要 最 主要 原因 就是說 他們 已經 發現 說 其實 很多 企業 他們 有 一些 不利 的 狀況 不利 人才 發展 狀況 就 像 說 他們 培育 制度 沒有 這麼 完整 對 __UNDEF__ 沒有 重視 培育 的 一 個 觀念 另外 就是說 在 心血 的 注入 沒有 這麼 快速 一樣 都 是 就 是 整 個 企業 是 老化 的 狀態 但 還 有 一 個 很 重要 的 原因 也 是 一 個 很 重要 的 原因 就是說 在 薪水 上面 的 支付 無法 去 留住 人才 所以 這邊 很 呼籲 企業 其實 我們 去 育 才 這 方面 對 彼此 __UNDEF__ 對 員工 __UNDEF__ 對 企業 其實 它 是 一 個 雙贏 的 現象 我們 是 很 鼓勵 的 的確 人 才 是 企業 能否 永續 發展 的 關鍵 如果 企業 沒有 育才 的 觀念 也 很 難 永續 經營 在 台灣 已經 是 式微 的 師徒制 最近 又 重新 的 受到 了 重視 成為 搶救 人才 斷層 的 一 線 希望 這 群 年輕人 未滿 18 歲 高職 畢業 後 選擇 過 朝九晚五 的 上班族 生活 每 天 趕著 上班 打 卡 到 生產線 上 實習 張家瑋 選擇 放棄 __UNDEF__ 大學 新鮮人 的 生活 很 認分 的 跟 著 師傅 一 步 一 腳印 就 是 要 把 技術 學 得 踏實 我們 都 認為 說 大學 一 畢業 就 失業 我們 現在 邊 讀 大學 邊 工作 然後 工作 畢業 後 工作 加唸完 書 畢業 後 也 可以 留在 公司 要不然 就 是 出去 也 是 有 一 個 經驗 之前 都 打好 只是 把 一些 數值 改掉 可以 學到 一些 現在 業界 上 的 需要 的 技術 然後 也 那些 機台 像 每 一 種 機台 幾乎 都 有 排 2 - 6 個 月 的 實習 時間 然後 在 這 段 時間 我們 就 可以 學到 那些 機台 使用 方法 在 這 群 大學生 裡 鄭茹憶 顯得 特別 的 嬌小 __UNDEF__ 木柵 高工 製圖科 畢業 後 也 想要 當 黑手 希望 將來 成為 模具 設計師 媽媽 有 曾經 反對 過 怕 沒有 學歷 沒有 大學 的 學歷 但是 我 堅持 進來 試試 看 希望 可以 在 大學 四 年 畢業 後 已經 有 經驗 然後 可以 去 職場 上 很 好 找 工作 2012年 九月 台北 科技 大學 和 產業界 推出 了 「 瑞士 師徒 制 」 產業 與 學界 抱持 戒慎 恐懼 的 心情 使命 必 達 只 希望 能夠 在 短期 內 提升 台灣 的 產業 技術 我 衷心 的 希望 各位 教給 我們 的 下 一 代 下 一 個 世代 的 人 一 個 正確 的 知識 才 是 對 的 而 不 是 教給 他們 一 堆 雜亂無章 的 經驗 我們 不要 這些 學生 來 這邊 上班 出賣 勞力 的 這 一 點 意義 都 沒有 第二 個 就 是 我們 是 學徒制 我們 要 培養 的 是 台灣 未來 五 年 內 的 戰鬥力 週一 到 週四 在 工廠 上班 週五 __UNDEF__ 週六 回到 學校 充電 年輕人 願意 從 一 張 白紙 開始 做 中學 就 是 為 了 努力 縮小 產學 落差 透過 半工半讀 的 職業 試探 讓 未來 的 職業 生涯 走 得 穩健 平順 週一 到 週四 在 公司 上班 住在 公司 的 宿舍 裡 週五 __UNDEF__ 週六 到 北科 大 去 上課 下班 了 之後 也 不必 再 趕著 去 上 夜校 了 而且 這 一 回 連 女孩子 都 報名 參加 這樣 的 計畫 樂意 當 黑手 「 瑞士 師徒制 」 這 個 是 在 台灣 第一 次 在 學校 裡面 實施 事實 上 師徒制 也 是 第一 次 在 大學 裡面 來 做 嘗試 這 也 是 台北 科大 姚 校長 的 創意 可不可以 跟 我們 分享 您 的 用意 是 什麼 我 的 用意 是 我 希望 這 個 歐洲 在 有 像 瑞士 __UNDEF__ 德國 __UNDEF__ 奧地利 這 幾 個 製造業 非常 非常 有名 的 國家 他們 實施 了 近 百 年 的 這樣 一 個 這 個 師徒制 的 這樣 一 個 這 個 很 好 的 一 個 制度 我們 希望 能夠 在 台灣 來 引進 那麼 尤其 我們 現在 我們 的 製造業 在 抱怨 說 這 個 大學 沒有 辦法 培養 他們 所 需要 的 這 個 人才 我們 就 是 想要 來 試試 看 這樣 的 制度 可不可以 在 台灣 來 實施 這 個 實施 我 先 跟 各位 說明 一下 這樣 的 一 個 背景 首先 我們 合作 的 公司 是 全 世界 有名 的 醫療 儀器 公司 他們 這 個 公司 裡面 非常 非常 多 價值 數千萬 的 精密 機械 儀器 他們 非常 需要 這 個 技術 非常 熟練 的 這樣 一 個 操作 人員 來 操作 這樣 的 一 個 精密 儀器 我們 就 跟 木柵 高工合作 由 木柵 高工 甄選 最 優秀 而且 性向 非常 合適 的 這些 學生 再 由 這 個 瑞健 公司 來 跟 他們 做 面試 確定 了 這些 他們 的 人格 特質 非常 適合 作為 他們 正式 員工 瑞健 公司 把 他們 聘為 正式 的 員工 之後 再 由 我們 學校 來 提供給 他們 這 個 二專 的 學位 讓 他們 到 這 個 禮拜一 到 禮拜四 在 他們 公司 來 上班 禮拜五 __UNDEF__ 禮拜六 由 公司 出錢 送 他們 到 我們 學校 來 上 二專 這樣 的 一 個 就 是 一方面 學生 禮拜一 到 禮拜四 是 一 個 師傅 帶 一 個 徒弟 教 他們 怎麼樣 去 操作 這 個 精密 的 機械 禮拜五 __UNDEF__ 禮拜六 回到 我們 學校 來 是 上 了 這些 課 是 由 我們 機械系 跟 瑞健 公司 討論 過 他們 這樣 的 一 個 工作 所 需要 的 這些 學理 的 課程 他們 禮拜五 __UNDEF__ 禮拜六 回來 去 補足 他們 這 一方面 相關 的 學理 的 知識 這 就 是 整 個 的 一 個 這 個 瑞士 的 師徒制 這樣 大概 的 狀況 就 是 這樣 也就是說 學理 和 技術 是 相輔相成 都 可以 兼顧 的 也 讓 這些 高 工職 的 一 個 學生 他們 在 不管 在 知識 或 技能 上面 都 可以 再 升級 不過 台北科大 是 我們 台灣 技職 體系 的 龍頭 為什麼 您 願意 打破 了 傳統 的 以 成績 為 招生 的 一 個 方式 呢 給予 這 一 群 可以 說 在 資質 或者 是 說 在 這 個 學業 的 表現 上 不 是 最 頂尖 這 個 年輕人 一 個 機會 呢 我 覺得 台北 科技 大學 作為 技職教育 的 龍頭 我們 有 這 個 義務 必須 要 把 好 的 這 個 制度 把 它 引進來 讓 我們 成為 一 個 典範 把 這樣 新 的 一 個 育才 的 制度 一方面 讓 我們 的 台灣 的 這 個 廠商 看到 說 當 我們 需要 育才 的 時候 不 是 只有 抱怨 廠商 可以 跟 大學 一起 合作 來 做育 才 這樣 的