話 我們 不 知道 如何 去 防範 所以 說 我們 一 開始 托育 之前 我們 會 請 家長 __UNDEF__ 了 解 一定 要 告訴 我們 小孩子 狀況 背景 要 告訴 我們 說清楚 上面 包括 這 個 是 爸爸 跟 我們 的 托育給 你 的 子女 __UNDEF__ 對 互動 的 __UNDEF__ 對 __UNDEF__ 包括 __UNDEF__ 一些 互動 的 狀況 比 教 舉手 __UNDEF__ 教 拍手 幫忙 鋪床 __UNDEF__ 還 有 玩 遊戲 __UNDEF__ 對 剛剛 你 強調 是 育 前 這 是 育 後 這 是 相關 我們 的 照顧 之後 托育 之後 你 可能 會 擔心 的 事情 對 __UNDEF__ 托育 的 話 之後 就 是 每 個 家長 有 他 托育 的 一 個 觀念 或 習慣 __UNDEF__ 對 可能 會 跟 我們 會 不 一樣 __UNDEF__ 是 就 是 變成 一 個 保親 的 溝通 這 一 方面 來 講 就 非常 非常 重要 __UNDEF__ 是 所以 說 我 的 想法 我 的 對策 就 是 我們 把 每 天 跟 小孩子 互動 一些 狀況 我們 就 即時 的 傳通訊 軟體 給 他 然後 每 天 拍 的 照片 跟錄 的 影 每 個 月 固定 每 個 月 都 一定 會 給 他 你 的 工具 好多 喔 __UNDEF__ 對 然後 就 把 每 個 月 就 整理出 一 張 我 剛剛 看 的 那 個 __UNDEF__ 管理 的 表格 管理 表格 __UNDEF__ 管理 看板 __UNDEF__ 每 個 月 把 管理 看板 的 這些 的 內容 把 它 用 在 每 個 月 一 個 觀察 __UNDEF__ 一 個 推意圖 所以 這 就 是 你 以前 工作 會 常常 面臨 的 表格 __UNDEF__ 對 算式 跟 記量 對 不 對 __UNDEF__ 對 那 我 也 要 問 一下 同樣 的 問題 問 李 大姊 以前 的 工作 技能 用到 現在 的 人資 __UNDEF__ 有 關聯 嗎 有 啊 .
 
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__UNDEF__ 怎麼說 像 我 以前 做 秘書 所以 懂得 跟 老闆 察言觀色 那 現在 做 人力 資源 其實 每 天 面對 的 就 是 這樣 怎麼 向 上 管理 __UNDEF__ 怎麼 向 下 管理 兩 方面 都 要 做 的 __UNDEF__ 是 所以 其實 還是 有 關聯 的 __UNDEF__ 是 不要 覺得 說 以前 工作 就 說 完全 無 關 聯 其實 你 會 發展 __UNDEF__ 人生 一路 走來 很多 事情 每 樣 發生 都 是 有 它 的 目的 的 那 我 也 要 問 妳 之前 的 行政 跟 之後 的 人資 兩 邊 的 比較 __UNDEF__ 有 什麼 不 一樣 其實 沒有 耶 其實 都 是 跟 人 的 互動 __UNDEF__ 都 是 人 嘛 __UNDEF__ 人 的 互動 當然 之後 的 人資 當然 會 專業 的 部分 會 牽扯 比較 多一點 對 __UNDEF__ 可是 等到 你 做到 像 我 現在 協理 的 職位 的話 很多 時候 你 要 處理 一些 比較 策略 上 的 事情 那 比較 策略 上 的 事情 都 是 還是 會 有 思考 很多 比較 能夠 將 心 比 心 __UNDEF__ 是 你 對 面對 就 是 一般 的 員工 的話 你 曉得 你 是 怎麼 過來 的 你 也 曉得 現在 他們 心情 怎麼樣 就 像 說 我 現在 去 處理 資遣 其他 人 的 時候 我 也 知道 台 下 坐 的 員工 他 心 裡 在 想 什麼 因為 妳 也 被 資遣 過 __UNDEF__ 是 我 完全 了 解 所以 妳 能夠 體 __UNDEF__ 同理心 __UNDEF__ 將 心 比 心 __UNDEF__ 是 所以 我們 就 要 問 一下 我們 的 經理 其實 碰到 一些 轉變 我 覺得 真的 包括 他們 兩 位 講 的 都 是 非常 正面 的 就 是 我們 到底 應該 怎麼樣 去 面對 挫折 跟 轉變 這 件 事情 我們 是 不 是 應該 有 一些 心態 先 要 加強 一下 在 這 個 中高齡 在 轉職 的 過程 面臨 心態 上 的 問題 通常 他們 會 很 擔心 但是 我們 會 建議 危機 就 是 轉機 它 其實 是 一 個 機會 讓 你 重新 思考 你 的 人生 方向 __UNDEF__ 是 你 的 興趣 嗜好 包括 說 你 前 一 個 工作 其實 也許 沒有 那麼 那麼 的 適合 你 但是 你 可能 從來 沒有 想 過 __UNDEF__ 是 對 那 所以 在 這 個 機會 之下 你 可以 去 用 你 的 相關 的 經驗 去 輔佐 你 未來 想要 從事 的 工作 像 剛剛 爸爸 這邊 __UNDEF__ 周 大哥 __UNDEF__ 對 他 也 是 很 好 他 用 一 個 比較 科學 比較 標準化 的 一 個 方式 去 管理 小朋友 想 都 想不 到 __UNDEF__ 對 去 從事 保母 的 工作 __UNDEF__ 是 那 在 這樣子 的 過程 其實 他 就 是 創造 了 自己 的 一 個 藍海 了 __UNDEF__ 對 那 這 個 部份 我 相信 這 是 所有 中 高齡 的 人 他 這 個 轉職 的 時候 他 最 大 的 這 個 財富 最 大 的 優勢 就 是 他 有 一 個 相關 的 經驗 這 個 經驗 可能 是 過去 從事 這 個 職務 這 個 行業 的 人 他 可能 沒有 的 新進 的 保母 不 是 說 你們 不 好 對 __UNDEF__ 新進 保母 的 經驗 跟 你 的 經驗 是 不 一樣 的 是 不 一樣 的 或者 是 你 的 太太 的 經驗 跟 你 的 經驗 不 一樣 她 的 經驗 都 是 在於 保母 保母 你 的 經驗 居然 有 工程 這 部分 你們 真的 太 強 了 等於 他 加入 了 不同 的 元素 進來 可以 讓 這 個 職務 發揮 得 更 好 真 讓 我們 中年人 很 有 信心 耶 就 是 你 以前 的 東西 不要 丟掉 __UNDEF__ 對 轉換 來 也許 反而 變成 你 的 藍海 對 不 對 __UNDEF__ 對 變成 你 第一 把 交椅 的 可能 老師 你 覺得 呢 剛剛 從 那 個 周 大哥 或者 李 小姐 這邊 __UNDEF__ 李 姊 這邊 所 描述 他們 工作 上 現在 擁有 那麼 大 的 熱忱 是 因為 他們 都 找到 自己 的 興趣 因為 他 有 自己 興趣 之後 他 才 可以 挖掘 自己 創造力 出來 說 的 好 所以 你 越 做 越 開心 __UNDEF__ 是 因為 你 把 它 當作 喜歡 的 事情 在 做 而 不 是 把 它 當作 工作 所以 很多 一些 成功 人士 他 說 你 在 這 一 輩子 當中 你 一定 要 找到 自己 興趣 的 工作 所以 當 面臨 這樣 的 事情 的 時候 我 覺得 應該 是 先 有 一 個 轉念 的 速度 __UNDEF__ 是 我 已經 面臨 這 個 問題 了 我們 要 去 開發 自己 的 藍海 剛剛 協理 所 談 的 我 自己 有 很多 藍海 啊 我 裡面 藍海 無限 大 你 要 去 找 其中 一 個 就 好 了 不要 說 找 十 個 你 找到 以後 你 再 去 什麼 去 趕快 去 加強 自己 這 一 塊 藍海 的 專業度 拋掉 一些 左腦 一些 邏輯 思考 去 加強 一些 感性 的 比方說 笑容 __UNDEF__ 開心 這些 把 興趣 結合 在一起 的 時候 你 在 任何 地方 你 都 會 擁有 一些 熱情 這些 熱情 是 源源不絕 的 會 會 激發出來 的 所以 你 做 的 工作 一定 會 越 開心 老闆 怎麼 可能 會 解雇 你 他 一定 會 說 你 趕快 留下來 不要 走 了 __UNDEF__ 是 萬萬 沒有 想到 你 之前 那 種 硬梆梆 的 東西 用到 你 另外 一 個 行業 卻 是 這麼 的 柔軟 卻 是 這麼 的 行雲流水 所以 中年人 真的 不要 放棄 自己 所有 的 歷練 我 還是 要 請 兩 位 再 提 一下 給 大家 更多 的 可能 跟 信心 我們 今天 談 的 是 職能 __UNDEF__ 是 到底 怎麼樣 擴充 職能 幫助 中年人 好 不 好 怎麼樣 去 擴充 自己 更多 的 職能 我 覺得 這 個 人 一旦 踏入 這 個 就業 市場 之後 可能 不要 到 中年 再 來 思考 如何 擴充 __UNDEF__ 說 的 好 而是 在 你 這 個 還 在 年輕 的 時候 陸續 在 工作 的 時候 你 就 慢慢 累積 你 的 一些 職能 __UNDEF__ 是 然後 人脈 培養 得 好 一點 那 將來 你 在 這 個 過程 未來 要 轉換 跑道 的 時候 或者 是 當 我們 面臨到 中年 有 這樣子 的 危機 的 時候 你 是 比 別人 更多 的 優勢 可以 去 做 新 的 轉換 跟 新 的 衝擊 那 這樣 的 一 個 過程 也許 你 就 可以 找到 更 適合 你 而且 適合 你 做到 退休 的 一 份 工作 __UNDEF__ 是 非常 樂活 的 一 個 中年 的 生活 了 對 __UNDEF__ 所以 年輕人 可以 想想 看 我 中年人 可能 可以 去 發展 什麼 樣 的 事情 __UNDEF__ 對 或是 你 現在 是 中年人 了 做 的 好好 的 也 可以 想想 看 我 未來 再 老 一點點 的 那 個 中年 情況 我 能 做 些 什麼 樣 的 事情 對 不 對 __UNDEF__ 對 __UNDEF__ 好 __UNDEF__ 老師 我 認為 世界 上 沒有 一 種 叫做 失敗 的 真正 失敗 的 東西 是 放棄 你 一旦 放棄 了 就 已經 失敗 了 所以 在 整 個 過程 當中 其實 應該 培養 三 種 能力 第一 個 就 是 你 的 心靈 能力 心靈 能力 __UNDEF__ 心靈 能力 你 在 面對 這些 事情 的 時候 你 有 沒 有 一些 悲哀 的 想法 或者 一些 負面 全部 看到 都 是 負面 的 因為 它 既然 這 個 事情 發生 它 一定 有 正面 的 所以 你 心靈 能力 必須 強大 內在 的 一些 動力 這些 想法 必須 有些 跟 人家 不 一樣 我 失敗 沒有 關係 我 可以 繼續 再 來 我 再 來 __UNDEF__ 沒有 關係 第二 個 談到 是 說 情緒 管控 能力 __UNDEF__ 情緒 所有 的 情緒 情緒 包含 說 你 的 人格 特質 還 有 你 一些 承擔 責任 學習 能力 這些 都 包含 在 你 的 一 個 情緒 管控 裡面 的 第三 個 比方說 像 一些 IQ 能力 的 你 的 邏輯 __UNDEF__ 你 的 思考 分析 尤其 是 專注力 現在 很多 人 都 在 滑手機 看 電腦 它 會 影響 你 的 專注力 是 不 是 有 一些 時間 去 花 一些 時間 去 靜下心 來 去 冷靜 一下 自己 到底 有 哪 一些 可以 值得 去 開發 的 藍海 潛能 當 你 找到 靜下來 的 時候 你 會 發現 自己 充滿 著 無限 可能 因為 你 本身 靜下來 去 思考 面對 自己 的 問題 的 時候 你 除了 發現 自己 的 問題 之外 你 會 發現 自己 更多 的 動能 與 生命 潛能出來 這樣子 的話 你 這 個 一定 工作 當中 不可能 會 發生 那 什麼 被 解雇 的 事情 所以 你 要 轉變 或者 是 解雇 也 不用 怕 對 不 對 對 __UNDEF__ 沒 錯 所以 我們 今天 聽到 的 故事 一 個 是 人 有 無限 可能 一 個 就 是 沒有 用 不 到 的 技能 所以 中年人 不要 怕 今天 我們 提 的 是 厚植 職能 給 中年人 更多 的 肯定 希望 您 得意 在 你 自己 的