是 會 穿到 發脾氣 耶 ！ 妳 不要 小看 穿 衣服 ， 蠻 好玩 的 … … 從 上面 這 兩 種 不同 觀點 的 並存 呈現 ， 其實 說明 了 一 件 事 ： 母職 天賦 並 不 是 天生 就 存在 於 兩性 之間 的 差異 ， 而是 長久以來 社會 對 兩性 不同 的 角色 期待 ， 造成 兩性 在 育兒 上 投入 不同 的 時間 ， 累積 了 不同 的 經驗 ， 所 形成 的 文化 產物 罷了 。 值得 注意 的 是 ， 這 個 觀念 的 成形 ， 是 兩性 在 日常 生活 不斷 的 互動 過程 中 ， 來來回回 形成 的 觀念 迷思 ， 這 不僅 包含 男性 的 「 為 與 不 為 」 ， 也 包含 女性 的 「 放 不 放心 」 。 因此 ， 協助 男性 建立 願意 投身 的 心態 ， 並 使得 女性 捨得 、 放心 、 鼓勵 與 支持 男性 的 參與 ， 才 能 共同 打破 母職 天賦 這 個 根深蒂固 的 迷思 。 父親 ： 需要 學習 卻 苦 無 模範 典型 的 事業 從 上面 的 論述 中 ， 我們 可以 破解 母職 天賦 這 個 觀念 ， 其實 只 是 文化 建構 的 迷思 罷了 ！ 女性 並 不 是 天生 就 具備 優於 男性 的 育兒 能力 ， 女性 跟 男性 一樣 需要 學習 ， 培養 育兒 的 能力 與 技巧 。 但是 令 人 好奇 的 是 ： 這樣 的 迷思 既然 會 造成 兩性 在 育兒 責任 上 的 不均 等 分配 ， 那麼 究竟 是 誰 、 透過 什麼 樣 方式 或者 管道 ， 在 維持 著 母職 天賦 的 正當性 ， 並 讓 它 可以 代代 相傳 的 延續 下去 ， 成為 兩性 共同 接受 、 認可 的 迷思 ？ 如果 試圖 要 解決 這樣 的 困境 ， 還 必須 進一步 地 追問 ： 兩性 的 育兒 能力 究竟 從 何處 學 來 ， 有 怎樣 的 差異 ？ 如何 造成 兩性 在 育兒 能力 上 產生 如此 的 不同 ？ 從 「 鬆動 的 性別 分工 觀念 」 裡 ， 我們 可以 嗅 得 出來 ： 有 越來越 多 新 世代 的 男性 ， 並 不 想 再 當 個 冷淡 、 疏遠 、 寡言 的 爸爸 ， 他們 也 希望 自己 能 扭轉 父子 關係 的 本質 ， 但是 有 些 卻 不 知 該 從 何 著手 ， 苦 無 可以 效法 的 模範 典型 。 《 當 男人 ， 做 爸爸 》 這 本 書 也 點出 ， 從 為 人 夫 到 為 人 父 ， 其間 變化 之 劇烈 ， 相當於 從 童年 邁入 青春期 ； 轉型 之 巨大 ， 猶如 從 單身 變成 已婚 。 但是 ， 這 個 社會 卻 沒有 任何 儀式 來 慶祝 、 宣告 並 準備 這 個 劇烈 的 改變 。 很多 男性 認為 ， 只要 婚姻 穩固 、 夫妻 相愛 ， 那麼 生 個 小孩 便 是 自然而然 的 下 一 步 ， 為 人 父母 彷若 是 一 件 天經地義 、 人人 都 會 的 事情 ， 不 需要 上課 、 不 需要 練習 ， 更 甭 提 通過 什麼 檢定 或者 測驗 ， 反正 時候 到 了 ， 自然 就 可以 披掛 上陣 。 於是 ， 大部分 的 人 在 考慮 要不要 生 小孩 的 時候 ， 通常 只 想到 經濟 的 問題 ， 在 真正 擁有 孩子 之前 ， 我們 對於 做 父母親 角色 的 期許 ， 通常 都 是 模糊 不 清 ， 幾乎 沒有 人 真正 認真 地 想 過 ， 父職 的 內涵 到底 有 些 什麼 ， 也 未曾 好好 地 反省 ， 更 絕少 和 別人 談論 自己