過程 裡 ， 個人 所 經歷 的 衝突 、 壓力 與 調適 。 不過 大家 似乎 忽略 了 ， 婦女 運動 對 男性 的 生活 其實 也 造成 相當 重要 的 改變 。 當 婦女 開始 自覺 地 意識 ， 並且 宣稱 自己 受到 了 家務 與 育兒 責任 的 壓迫 ， 試圖 進入 男性 主導 的 就業 職場 時 ， 過去 那 一 套 嚴謹 的 「 男 主 外 、 女 主 內 」 的 性別 角色 分工 ， 因此 開始 受到 嚴重 的 挑戰 與 質疑 。 婦女 對 自我 以及 環境 的 重新 定義 ， 同時 也 逼迫 男性 開始 重新 思考 ， 以往 認為 父親 理所當然 是 「 冷漠 的 養家 者 」 的 家庭 角色 ， 是否 仍然 適用 。 另外 ， 婦女 就業 所 代表 雙薪 家庭 的 興起 ， 是 近代 家庭 另外 一 項 重大 改變 ， 職業婦女 的 比例 已經 大幅 趕上 、 甚至 凌駕 於 家庭 主婦 之上 。 但是 ， 大量 的 研究 結果 卻 告訴 我們 ， 男性 對於 家庭 角色 ── 也 就 是 丈夫 與 爸爸 這 兩 個 角色 的 投入 程度 ， 卻 未 相稱 於 這 種 家庭 結構 的 改變 ， 出現 大幅 的 提高 。 也就是說 ， 隨著 雙薪 家庭 的 興起 ， 男性 參與 兒童 照顧 的 時間 ， 的確 有 逐漸 增多 的 趨勢 ， 但 卻 不 是 絕對 時間 量 的 增加 ， 而是 因為 母親 照顧 小孩 的 時間 大幅 減少 ， 所 造成 相對 比例 的 提高 。 因此 相較 於 大量 女性 抽離 家務 勞動 ， 投入 職業 市場 補足 勞動力 的 需求 ， 男性 並 沒有 相 對應 的 補足 女性 所 留下來 ， 原屬 無給 家務 勞動 的 缺口 。 這 個 現象 影響 所及 ， 不僅 是 幼兒 照顧 ， 還 包括 對於 殘障者 以及 老年 人口 的 照顧 。 換句話說 ， 女性 不論 是否 外出 工作 ， 都 要 持續 付出 相當 多 的 時間 照顧 小孩 ， 並且 擔負起 最 主要 的 照顧 責任 。 這 使得 許多 女性 必須 同時 扮演 工作 與 家庭 雙重 角色 ， 而 男性 則 依舊 留戀 他們 傳統 的 工作 角色 ， 至於 家庭 角色 的 扮演 ， 只 侷限 在 經濟 供給 的 功能 。 ◎ 不 對等 的 男女 親職 角色 當 女性 仍 被 期待 ， 實際 上 也 必須 對 兒童 照顧 負起 主要 責任 的 時候 ， 即使 有 許多 就業 機會 與 能力 ， 也 很 難 跟 男性 投注 相同 的 時間 與 精力 在 工作 上 ， 更 甭 提 平等 的 升遷 機會 了 。 因此 ， 近代 的 社會學界 ， 已經 漸漸 形成 了 一 個 共識 ： 除非 男性 均等 的 分擔 無 酬 的 家務 勞動 ， 否則 在 有 酬 的 勞動 市場 上 ， 很 難 達到 真正 的 兩性 平等 。 長期 研究 與 觀察 婚姻 與 家族 治療 的 學者 也 認為 ， 在 一 個 家庭 裡面 ， 如果 夫妻 的 角色 太過 分化 （ 亦即 彼此 在 家 裡 的 分工 太 為 精細 明確 、 各自為政 ） ， 會 導致 雙方 的 生活 欠缺 對話 的 基礎 與 交集 ， 這 對 婚姻 關係 來 說 ， 是 很 危險 的 致命 弱點 。 因此 ， 除非 男性 增加 對 家務 的 投入 ， 雙薪 家庭 中 的 兩性 很 難 解除 因 角色 緊張 帶來 的 衝突 與 壓力 。 而 發展 心理學家 在 研究 父親 的 缺席 對 兒童 成長 的 影響 ， 父親 參與 兒童 照顧 對 小孩 的 認知 、 情緒 等 發展 所 造成 的 效益 時 ，