但是 我們 要 請 個 倫敦 大學 的 英國 教授 ， 他 得 拿 他 十五 年 前 牛津 大學 畢業 的 證書 及 成績單 到 我們 倫敦 辦事處 花 二十 英鎊 公證 ， 我們 能 怪 他 簽 了 約 又 悔 約 嗎 ？ 教育部 、 國科會 和 經建會 的 人才 培育 白皮書 都 大同小異 。 其實 真正 的 問題 在於 現代 年輕人 缺乏 創業 的 抱負 與 熱情 ， 大家 都 想 吃 碗 穩定 的 飯 。 才 大三 ， 很多 學生 就 在 準備 高考 ， 甚至 有 人 休學 去 上 高考 補習班 ， 還 有 人 連 考 二十七 次 ， 一心一意 就 是 要 做 公務員 。 我們 問 ： 年輕人 的 熱情 與 抱負 到 哪裡 去 了 ？ 抱負 與 熱情 背後 的 驅動 機制 是 期待 。 人 必須 有 期待 ， 才 會 有 動力 。 如果 對 未來 成功 的 期待 能 像 賭徒 「 下 次 一定 贏 」 那麼 強 ， 那麼 他 會 去 創業 。 其實 創業 需要 的 就 是 這樣 高度 的 自我 期許 ， 沒有 人 一 次 就 成功 ， 一八二○年 英國 皇家 學院 院長 韓福瑞 爵士 （ Sir Humphrey