許多 團隊 的 一 員 ， 諸如 家庭 的 成員 、 公司 的 職員 、 教會 或 民間團體 的 會員 。 個人 與 團體 之間 是 合作 、 學習 、 互助 的 組合 ， 個人 與 其他 成員 之間 也 是 靠 團隊 精神 ， 才 形成 力量 。 要 應付 無常 的 挑戰 ， 你 所 參加 的 團隊 必須 是 個 學習型 的 組織 ， 彼此 分享 那 個 部門 的 新知 和 資訊 ， 互相 激勵 創意 ， 形成 新 的 經營 策略 。 這 是 管理學 上 普遍 的 觀念 。 就 個人 而 言 ， 還 有 新 的 任務 ， 要 參加 讀書會 、 研討會 和 進修 課程 等 學習 團體 ， 透過 這些 活動 ， 不斷 增廣 見聞 ， 這樣 才 能 趕 得 上 時代 。 其次 是 覺察 改變 ， 在 了解 情勢 變遷 之後 ， 能 針對 實際 狀況 ， 欣然 接受 改變 。 你 的 人生 不會 一成不變 ， 而是 必然 面對 變遷 ， 作 必要 的 調整 。 生活 或 工作 環境 改變 ， 你 必須 覺察 得 出來 ； 時代 趨勢 改變 ， 也 要 看 清楚 ； 甚至於 自己 的 體能 、 健康 、 家庭 的 改變