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個 人 的 奉獻 和 企業家 的 能力 ; 組織 層面 上 的 紀律 性 ; 社會 層面 上 的 有效 流動 和 網絡化 ; 國家 獨特 的 文化 特點 。 其中 的 多數 特徵 是 由 環境 因素 決定 的 。 本 章 將 分析 在 四 個 不同 層面 上 的 環境 因素 對 快速 學習 的 影響 。 ‧ 個人 層面 上 勤勞 的 南韓 人 「 南韓 人 工作 時間 之 長 , 令 人 難以置信 , 從早到晚 南韓 人 工作 如此 勤奮 呢 ? 看起來 有 五 個 環境 因素 : 國民 的 堅韌 品格 ; 身為 南韓 人 的 心理 ; 在 校 期間 的 培養 ; 物質 環境 ; 「 打敗 日本 」 的 精神 ; 被 剝奪 至 一無所有 的 經歷 。 首先 , 忍受 艱苦 的 堅韌 特質 深深 扎根 於 韓國人 的 性格 中 。 在 檀香山 東西方 中心 ( East West Center ) , 格倫‧佩奇 教授 ( Glenn Page ) 對 一 群 南韓 學生 說 : 「 過 去 , 南韓 人 取得 過 許多 輝煌 的 成就 , 但是 最 值得 你們 驕傲 的 是 國家 在 大國 的