至於 專業 知識 的 追求 ， 在 「 活 到 老 學 到 老 的 現代 社會 裡 ， 學習 不僅 是 為 了 精神 的 充實 ， 也 是 為 了 勞動力 的 培育 。 由 於 產業 結構 的 改變 ， 勞力 市場 的 工作 性質 日趨 軟體化 ， 越 無 性別 和 年齡 的 限制 ， 適合 老人 的 工作 也 越 多 ， 所以 退休 之後 ， 仍 要 不斷 充實 自己 ， 參與 專業 訓練 ， 並 尋求 再度 就業 的 機會 。 除了 自己 的 努力 之外 ， 政府 亦 應 為 其 資深 國民 辦理 一些 福利 措施 ， 尤其 是 老 人 保健 服務 制度 和 老年 年金 制度 更 是 政府 責無旁貸 的 要務 。 此外 ， 企業 亦 應 為 其 資深 勞動 者 辦理 一些 福利 措施 ， 尤其 是 企業 年金 ， 更 是 企業 必須 實施 的 福利 措施 。 如果 個人 、 政府 和 企業 都 能 善盡 本 份 的 責任 ， 那麼 ， 老 後 生活 將 可 在 ︰ 公共 年金 （ public pension 、 ︰ 企業 年金 （ industrial pension 與 ︰ 個人 年金 （ personal pension 的 三重 給付 下 ， 獲得