活動性 、 高 社交性 、 高 冒險性 、 高 衝動性 、 高 表達性 及 低反省力 、 低 責任感 。 故 在 前 五 個 項目 回答 「 是 」 者 算 一 分 ， 回答 「 否 」 者 算分 ， 在 「 是 」 與 「 否 」 之間 不 確定 者 算 半 分 。 而後 兩 個 項目 （ 反省力 與 責任感 ） 則 剛好 相反 ， 答 「 是 」 者 算 分 ， 答 「 否 」 者 算 一 分 ， 「 是 」 與 「 否 」 之間 不 確定 者 算 半 分 。 總分 相加 ， 在 廿一 分 以上 者 為 有 「 外向性 人格 」 傾向 ， 廿一 分 以下 者 為 有 「 內向性 人格 傾向 」 。 （ 本 測驗 原 共 二 一 題 ， 本 文 只是 部分 舉隅 。 ） 內外 向 人格 測驗 積分 參考 活動 性／社 交 性／ 冒險性 ／ 衝動性 ／ 表達 性／ 反省 力／ 責任感 1 +／ +／ +／ +／ +／ +／ + 8 +／ +／10－／ +／ +／13－／ + 15－／16－／17－／ +／ +／ +／ + 22 +／ +／24－／ +／26－／ +／ + 29－／30－／ +／ +／33－／34－／35－36 +／37－／ +／39－／ +／ +／42－ 典型 的 外向性 人格 者 ， 活動性 、 社交性 、 冒險性 、 衝動性 及 表達性 均 高 ， 但 缺乏 反省力 與 責任感 。 他們 喜歡 社交 活動 、 有 很多 朋友 、 喜歡 和 人 談天 、 惡作劇 、 尋找 刺激 ， 憑 一時 衝動 做 事 、 說話 ， 容易 生氣 但 也 很 快 消氣 ， 動作 迅速 、 樂觀 、 隨遇而安 ， 喜歡 走動 和 做 事情 ， 但 較 不 喜歡 閱讀 和 研究 ， 一般 說 來 ， 不 太 可 信賴 。 這 種 狀況 和 一 個 家庭 很 類似 ， 家庭 裡 如果 曾經 一度 發生 劇烈 的 爭執 或 對立 ， 這 種 緊張 的 氣氛 便會 一直 持續 下去 ， 而 又 無法 從 這裡 脫離 關係 而 去 ， 心理 的 矛盾 知 苦痛 便 很 難 化解開來 。 在 這 種 固定性 、 個別性 人際 關係 的 工作 場所 中 ， 相互 了解 對方 的 立場 和 彼此 尊重 ， 是 建立 和諧 氣氛 和 親密 關係 的 必要 條件 。 團體性 人際 關係 的 性向 如 前 所 述 ， 人際 關係 的 發展 過程 是 由 固定性 開始 的 ， 一般人 最早 的 人際 關係 就 是 與 父母 的 關係 。 長大 之後 ， 愈來 有 愈 多 的 朋友 ， 但是 自己 一 個 人 與 很多 人 面對 的 機會 還 不 多 ， 基本 上 仍然 是 一 對 一 的 人際 關係 。 以 團體 為 對象 和 以 個人 為 對象 ， 相較 之下 前者 是 較 不 自然 的 。 在 孩童 時期 ， 幾乎 無 此 種 人際 關係 的 經驗 。 有 些 職業 在 工作 時 一般 是 以 團體 為 對象 的 。 以 流動性 團體 為 對象 的 ， 前面 已經 提 過 如 政治家 、 演藝 人員 等 。 以 固定性 團體 為 對象 的 職業 ， 如 教育 工作 者 、 企業 中 的 管理 階層 等 。 以 團體 為 對象 和 以 個人 為 對象 的 人際 關係 ， 兩 者 之間 有 很 大 的 差異 。 以 個人 為 對象 時 ， 對方 的 反應 可以 立即 感受到 ， 而 作出 回應 ， 也 可以 採取 主動 的 方法 來 理解 對方 的 心思 ； 對方 如果 不能 了解 或 誤解 自己 的 意思 時 ， 也 可以 立刻 以 另 一 種 方式 來 說明 或 解釋 。 但是 以