最 適策 追究 執行 （ 七／六 ） 對策 實施 及 檢討 對策 計畫 ／ 實施 情形 ／ 成效 檢討／處 置 檢討 （八／七 ） 效果 確認 處置 （ 九／八 ） 標準化 （ 十／九 ） 檢討 改進 一 、 組 圈 院區 各 單位 依 管理 部 公告 的 年度 品管圈 活動 日程 ， 每 年 3 月 底 前 提報 各 品管 活動圈 活動 計畫 至 管理部 備查 。 醫師 、 醫技 、 行政 單位 以科 （ 系 ） 、 課 為 單位 ， 護理部 以 護理科 組 為 單位 成立 品管圈 ， 每 圈 以 業務 相關 人員 7 至 12 人 為宜 。 品管圈 依 上述 原則 組成 ， 各 圈 組成 應 包括 輔導員 ， 由 圈員 推選 圈長 ， 並 依 「 品質 改善 歷程 」 （ QC Story ） 實際 運作 。 二 、 教育 訓練 各 院區 教育 訓練 由 院區 管理 部 統籌 規劃 ， 包括 邀請 專家 演講 與 優秀 活動圈 標竿 學習 等 。 為 提升 院 內 圈員 活動 能力 及 培養院 內 種子 教師 ， 另行 專案 提報 參與院 外 訓練 機構 的 相關 訓練 課程 。 全 院 性教育 訓練 要求 各 圈 輔導員 及 圈長 必須 參與 ， 圈員