參考 下列 學術 論文 ： He, Z. & Wong, P. 2004. “ Exploration vs. exploitation : An empirical test of the ambidexterity hypothesis. ” Organization Science, 15 : 481 – 494 ; Andriopoulos, C., & Lewis, M. W. 2009. “ Exploitation – exploration tensions and organizational ambidexterity : Managing paradoxes of innovation. ” Organization Science, 20 : 696 – 717 ; Fang, C., Lee, J., Schilling, M. 2010. “ Balancing exploration and exploitation through structural design : The isolation of subgroups and organizational learning. ” Organization Science, 21 : 625 – 642. 10. 《 韓國 經濟 》 ， 2012 年 12 月 14 日 ， 「 『 深入 敵營……三星 』 矽谷 上陸 作戰 」 。 11. 尹鍾龍 所 著 《 進入 超一流 的 思維 》 （ 2004 ） ， 三星 電子 公司 內部 資料 。 12. Bartlett, C. & Ghoshal, S. 1999. Managing Across Borders : The Transnational Solution （ 2nd Ed. ） .
 
Harvard Business School Press. 【 推薦文 】 三星 成功 的 關鍵 文 ◎ 湯 明哲 （ 麻省理工 學院 企管 博士 ， 台大 國際 企業 系 教授 ） 任何 公司 成功 以後 ， 就 有 無數 人 希望 了解 該 公司 成功 的 祕密 ， 然後 透過 模仿