二十三 ： Shieh Gwo-shyong , 〝 Boss 〞 Island : The Subcontracting Network and Micro- Entrepreneurship in Taiwan ' s Development ( New York : Peter Laug Publishing , Inc. , 1991 ) 。 ． 332 ． 管理 資本 在 台灣 佳 和 集團 的 企業 繼承 （ 經營權 移轉 ） ， 大約 從 民國 70年 以後 才 開始 進入 「 程序 」 ， 最近 （ 民國 87年 ） 才 完成 接班 。 翁川配 的 長子 翁茂鍾 在 日本 名城 大學 完成 學業 後 （ 碩士 ） ， 先 是 在 日本 的 紡織 公司 任職 見習 ， 民國 70年 12 月 進入 怡華 實業 和 慶化 工廠 擔任 特別 助 理 ， 為 進入 集團 歷練 之 始 。 72 年 9 月 ， 升任 怡華 實業 執行 副總經理 ， 至 87 年 3 月 16 日 ， 升任 怡華 實業 總經理 。 翁 川 配 次子 翁茂欽 （ 日本 駒澤 大學 碩士 ） 於 民國 70年 7 月 到 佳 和 實業 見習 ， 歷任 助理 、 課長 、 執行 副總 ， 至 87年 元月 升 任 總經理 。 三子 翁茂隆 為 美國 諾斯洛普 大學 企管 碩士 ， 先 入 怡華 實業 染整 廠 任 副理 ， 84 年