讓 我 覺得 很 生氣 … … 。 跟 以前 他 覺得 不 舒服 一定 要 立刻 罵 回去 、 你 罵 我 我 就 罵 得 讓 你 更 知難而退 的 情況 ， 相較 之下 有 非常 大 的 進步 。 然 仍 需 調整 表達 的 態度 。 第十二 堂 → 踢到 鐵板 。 小勇 遭遇 許多 挫折 ， 本 想 拿 同 組 人 開刀 ， 沒 想到 冠冠 也 不遑多讓 的 回嘴 ， 讓 小勇 發現 自己 情緒 無法 管理 好 ， 也 將 影響 同 組 人 的 情緒 ， 沒有 人 願意 失敗 了 還 一直 被 怪罪 ， 而且 罵 到 最後 你 亂亂 、 我 亂亂 ， 大家 亂成 一 團 事情 根本 無法 解決 。 討論 25 分鐘 後 ， 整 組 重新 出發 ， 最後 成功 。 第十三 堂 → 明顯 進步 。 小勇 懂得 在 情緒 發生 時 先 運用 情緒 管理 策略 稍微 管理 情緒 ， 隨即 為 達成 目標 ， 尋求 周圍 協助 （ 不會 亂 拿 別人 開刀 ） 。 可 再 引導 找尋 失敗 關鍵 能力 。 第十五 堂 → 主動 協助 他人 。 發現 同 組 有 人 不會 ， 能夠 主動 協助 ， 並