是 曄曄 小小 年紀 就 擁有 領導學 裡 經常 提到 的 幾 個 關鍵 要點 。 小朋友 開始 正式 挑戰 ， 但 卻 發現 果然 沒辦法 每 天 過年 ， 他們 面對 的 是 不斷 的 失敗 ： 一下子 時間 來不及 ， 一下子 有 人 突然 忘記 要 幹麼 ， 一下子 是 大家 好 想 快點 達成 ， 結果 拿 材料 的 時候 自己人 搶 自己人 ， 這 更 別 說 成功 了 ！ 一切 都 變 得 好 複雜 ， 問題 層出不窮 ， 開始 有 幾 個 孩子 煩 了 、 厭 了 ， 但是 曄曄 毫不 氣餒 ， 還 排 了 幾 把 椅子 站上 高處 ， 一邊 揮手 一邊 精神 喊話 ： 「 大家 ， 我們 要 加油 啊 ！ 不要 放棄 ， 我們 一定 會 成功 … … 」 曄曄 的 鼓勵 與 建議 ， 讓 大家 穩住 了 腳步 ， 更 重新 看待 失敗 與 問題 。 情緒 穩定 之後 ， 全 組 又 能夠 聚焦 在 目標 上 ， 開始 躍躍欲試 。 這 是 第九 次 挑戰 ， 大家 抱 著 勢在必行 的 決心 ， 聚精會神 ， 期待 新 的 方法 與 策略 能夠 一 次 達成 目標 。 果然 ， 有 動腦 、 有