的 工資 標準 。 三十 個 級別 ， 最 高 五百六十 元 ， 最 低 十八 元 。 最 高 與 最 低 工資 差 了 三十一 倍 以上 。 國民 政府 戰後 的 文官 薪給 標準 ， 三十七 個 級別 ， 最 高 和 最 低 之 比 是 十四 ． 五 比 一 。 講 平等 、 平均 的 共產黨 制定 的 級別 及 分配 標準 還 高於 並 不 講 平等 、 平均 的 國民黨 制定 的 級別 及 分配 標準 。 至於 無法 從 工資 數位 上 反映出來 的 各 種 物質 待遇 ， 更 是 國民 政府 時期 的 文官 薪給制 所 不能 及 的 了 。 297 毛澤東 對 當時 工資制 的 設計 和 問題 ， 很少 介入 和 表態 ， 相當 低調 。 一九五六年 春 ， 毛澤東 出來 講話 ： 現在 的 工資 標準 把 收入 的 差距 拉 得 太 大 了 。 毛澤東 從來 強調 供給制 的 好處 。 據說 他 在 一九四七年 就 已經 對 當時 的 供給制 的 「 衣 分 三 色 ， 食分五 等 」 的 標準 很 不以為然 。 相較 於 工資制 ， 毛澤東 更 傾向 供給制 ， 主張 恢復 供給制 ， 只是 要 適當 保留 工資