下 ， 台塑 企業 仍然 穩定 ， 據了解 是 因為 有 合理 的 獎工 制度 ， 請 介紹給 我們 。 答 ： 我 個人 的 看法 ， 目前 我們 國內 投資 環境 好 的 地方 是 在於 情勢 的 安定 ， 以及 擁有 世界 上 第一流 的 勞力 ， 但是 不利 的 地方 呢 ？ 就 台塑 企業 而 言 — — 我 相信 其他 公司 也 都 相同 ， 出口量 占 了 生產量 的 百分之八十 以上 ， 這 是 很 吃力 的 。 世界 各 國 就 連 日本 在 內 ， 也 沒有 辦法 使 生產量 的 百分之八十 出口 銷售 。 但是 ， 這 並 不 是 我們 經營 者 本身 有 什麼 了不起 的 本事 ， 主要 是 我們 有 勤勞 、 良質 的 勞工 。 剛才 提到 怎麼 維持 員工 的 穩定 ， 而 不 使 勞力 來源 缺乏 ， 關於 這 個 問題 ， 首先 探究 的 是 ， 經營 者 有 什麼 條件 來 維繫 他 的 企業 的 從業 人員 ？ 除了 有 政府 的 保障 ， 有 工會 合理 的 辦法 ， 以及 沒有 罷工 事件 等等 的 條件 以外 ， 對於 勞工 的 福利 以及 待遇 方面 ， 我們 要 妥善 顧及