， 此 制 實施 ， 是 為 提高 職工 的 生活 水準 及 工作 效率 ， 但是 招致 外商 — — 特別 是 台商 — — 的 反彈 。 比如 ： 對 勞工 密集型 產業 的 玩具業 及 製鞋業 台商 ， 此 制 將 大大 加重 其 成本 支出 ， 像 週六 及 週日 上班 的 員工 ， 即 必須 支付 加班費 。 許多 台商 表示 ， 即使 五月 一日 實施 ， 也 考慮 「 視若無睹 」 。 而且 ， 銀行 、 商檢 、 海關 等 機構 若 只 上班 五 天 ， 必然 影響 貨物 通關 及 進 、 出口 船期 。 但 依 中共 的 「 但書 」 規定 ： 依 工作 性質 或 生產 特點 的 限制 ， 不能 實行 五 天 工作制 者 ， 可以 採用 其他 工作 的 休息 辦法 。 這 裡面 ， 即 牽扯到 行政 單位 對 廠商 認定 「 擴大 」 或 「 縮小 」 的 行政 裁量權 ， 無形 中 ， 也 形成 投資 廠商 的 疑惑 及 困擾 。 減緩 經濟 成長 ， 增加 通貨膨脹 的 可能性 ， 是 五 天 制 工作天 的 必然 結果 。 前者 來自於 投資 意願 的 受 影響 ， 後者 則 緣自 休閒 增多 ，