」 ！ 「 矽谷 」 讚嘆 不已 ， 微軟 在 雷德蒙 的 田園 不再 寧靜 。 蘋果 股票 從 六十 美元 躍升 至 六十三 美元 ， 而 李開復 一 夜 之間 成 了 電腦 世界 的 明星 ， 那 真 是 他 職業 生涯 中 的 一 個 輝煌 時刻 。 不過 當時 的 他 太 年輕 ， 既 不能 洞悉 人間 萬象 ， 亦 不 了解 市場 變幻 。 「 我 太 相信 其他 人 了 ， 以為 他們 都 比 我 高明 。 」 他 後來 說道 。 他 以為 自己 的 發明 真的 可以 成為 產品 ， 然後 長驅直入 千家萬 戶 ， 但 萬萬 沒 想到 就 在 他 與 「 小 精靈 」 出現 在 電視 螢光幕 時 ， 蘋果 已經 在 走下坡 了 。 「 小 精靈 」 其實 只 有 宣傳 的 價值 ， 距離 實際 的 應用 還 遠 著 。 老闆 讓 他 把 「 小 精靈 」 送上 電視 ， 與其 說 是 為 了 造福 人類 ， 倒不如 說 是 為 了 拯救 蘋果 。 「 小 精靈 」 風光 一 陣 就 沒 了 下文 ， 這 情景 有 些 類似 許多 科技 發明 在 獲得 了 什麼 大 獎 後 便 沉睡 在 實驗室 中 。 宣傳 的 效果 無論 多麼 輝煌 ， 畢竟 無法 代替 市場 上 的 商戰 。 李開復 從 電視 螢幕 走下來 ， 就 看到 公司 開始 裁員 了 ， 第一 年 裁了一○％ ， 往後 幾 年 裁減 更多 ， 先 是 一般 的 員工 ， 然後 是 大大小小 的 主管 。 「 那 是 相當 殘酷 的 事情 ， 很 不 好玩 。 」 李開復 說道 。 研究 專案 不保 ， 小組 也 被 拆掉 ， 那些 「 沒 了 廟 的 和尚 」 集中到 他 的 名下 ， 人數 越來越 多 ， 一度 增加 到 二百多 人 。 這 不 是 繁榮 的 象徵 ， 而是 末路 的 徵兆 。 第二 年 ， 公司 有 一半 人 離去 ， 然後 又 雇 了 一些 人 來 。 李開復 的 那 一 組 流失率 最 低 ， 但 也 有一○％ 。 有 才能 者 說不定 哪 個 早上 就 走 了 ， 留下 不 走 的 都 是 些 無能 的 人 。 中國 的 企業 即使 到 了 這 個 地步 也 是 硬撐 著 ， 想盡 辦法 「 扭 虧 」 ， 要 政府 關照 ， 還 要 銀行 貸款 ， 擔心 員工 一 走 社會 就 會 大亂 ， 而 員工 大都 寧願 吊死 在 一 棵 樹 上 也 不 願 離開 。 美國 的 公司 就 沒有 這些 顧慮 ， 沒有 一 個 老闆 會 承擔 「 安置 下崗 職工 」 之類 的 責任 ， 也 沒有 任何 人 有 權力 阻攔 員工 的 離去 。 有 些 公司 只好 想出 「 認股權 」 的 辦法 來 吸引 員工 ， 如果 離職 就 拿 不 到 股票 的 利益 ， 所以 人 稱 「 金手銬 」 。 微軟 是 「 金手銬 」 的 始作俑者 ， 蘋果 也 有 這 東西 ， 不過 ， 「 金手銬 」 只有 在 公司 事業 蒸蒸日上 、 股票 升值 之 時 才 是 「 金 」 ， 而 蘋果 當日 的 情景 分明 是 一落千丈 。 從 李開復 的 「 小 精靈 」 登台 表演 那 一 天 上漲 了 三 美元 之後 ， 就 再 也 沒有 飄過 紅色 ： 從 六十三 美元 一路 狂跌 到 二十多 美元 。 這 還 算 什麼 「 金手銬 」 呢 ？ 蘋果 在 九○年代 後期 重振 旗鼓 ， 經理 層級 的 人員 大換血 ， 由 此 帶來 新 的 局面 。 但 在 九○年代 初期 ，