做對 的 事 」 的確 不 容易 。 〔 行銷 新 反思 20 〕 怕 煩 就 不要 幹 行銷 ‧ 西諺 說 ： 「 怕 熱 就 不要 進 廚房 。 」 同樣 的 道理 ， 我們 要 說 ： 「 怕 煩 就 不要 幹 行銷 。 」 企業界 的 老闆 們 ， 在 談到 用人 的 原則 時 ， 多半 會 說 「 用人 唯 才 ， 能力 至上 」 。 可是 實際 上 絕大多數 的 老闆 都 認為 工作 態度 比 能力 更 重要 ， 只 是 心 裏 有 這 種 想法 卻 不能 說 出口 而已 。 能力 強 固然 是 求才若渴 的 老闆 們 所 企盼 的 ， 但是 能力 強 的 人 往往 意見 多 ， 也 不一定 有 很 高 的 服從性 。 所以 ， 在 能力 和 態度 之間 ， 大家 寧重 態度 而 捨 能力 。 這 也 說明 何以 ＥＱ 比 ＩＱ 更 受到 重視 的 原因 。 當然 ， 如果 是 能力 又 強 ， 態度 又 好 ， 那 就 是 上上 之 選 。 不過 ， 這樣 的 人才 並 不 多 ， 而且 是 可 遇 不可 求 。 新任 的 考試 院長 許水德 的