改變 ， 他們 規規矩矩 的 ， 不再 過度 消費 ， 中國 的 出口 製造業 立刻 就 會 全面 崩潰 。 《 勞動 合同法 》 對 製造業 工人 的 衝擊 關於 《 勞動 合同法 》 的 實施 ， 《 中國 經營報 》 主編 唐 新建 分享 了 一 個 見聞 ： 二○○ 八 年 中國 的 製造業 真是 雪上加霜 ， 因為 在 此 之前 ， 包括 成本 上升 和 人民幣 升值 已經 使 中國 製造業 ， 尤其 是 出口 導向型 製造業 難以 維繫 。 這 個 時候 美國 出現 了 金融 危機 ， 美國 的 訂單 一 減少 ， 沿海 一些 出口 產業 馬上 就 出現 問題 。 那 陣子 ， 我們 老家 的 一 個 人 ， 在 廣東 打工 的 ， 給 我 打電話 ， 說 他 被 老闆 辭退 了 。 他 是 做 什麼 產業 呢 ？ 音響 ， 家庭 音響 。 是 怎麼 辭退 的 呢 ？ 現在 沿海 地區 有 很多 老闆 想出 了 很多 辦法 ， 來 逃避 《 勞動 合同法 》 的 限制 。 《 勞動 合同法 》 規定 ， 如果 你 要 辭退 工人 ， 你 要 按 工人 的 工作 年資 進行 補償 。 所以 這 個 老闆 就 想 了 一