： 指 提供 就業 服務 之 機構 。 其 由 政府 機關 設置 者 ， 為 公立 就業 服務 機構 ； 其 由 政府 以外 之 私人 或 團體 所 設置 者 ， 為 私立 就業 服務 機構 。 三 、 雇主 ： 指聘 、 僱用 員工 從事 工作 者 。 四 、 中高齡 者 ： 指年 滿 四十五 歲 至 六十五 歲 之 國民 。 第三 條 國民 有 選擇 職業 之 自由 。 但 為 法律 所 禁止 或 限制 者 ， 不在此限 。 第四 條 國民 具有 工作 能力 者 ， 接受 就業 服務 一律 平等 。 第五 條 為 保障 國民 就業 機會 平等 ， 雇主 對 求職 人 或 所 僱用 員工 ， 不得 以 種族 、 階級 、 語言 、 思想 、 宗教 、 黨派 、 籍貫 、 性別 、 容貌 、 五官 、 殘障 或 以往 工會 會員 身分 為由 ， 予以 歧視 。 第六 條 本 法 所 稱 主管 機關 ： 在 中央 為 行政院 勞工 委員會 ； 在 省 （ 市 為 省 （ 市政府 ； 在 縣 （ 市為縣 （ 市政府 。 第七 條 主管 機關 得 聘請 勞工 、 雇主 、 政府 之 代表 及 學者 專家 組成 就業 服務 策進 委員會 ， 研議 有關 就業 服務 及 促進 就業 等 事項 。 第八 條 主管 機關 為 增進 就業 服務 工作 人員 之 專業 知識 及 工作 效能 ， 應 定期 舉辦 在職 訓練 。 第九 條 就業 服務 機構 及 其 人員 ， 對 雇主 與 求職 人 之 資料 ， 除 推介 就業 之 必要 外 ， 不得 對 外 公開 。 第十 條 在 勞資 爭議 調解 、 仲裁 或 依法 罷工 期間 ， 就業 服務 機構 不得 推介 求職人 至 有 勞資 爭議 之 場所 工作 。 第十一 條 主管 機關 對 推動 國民 就業 有 卓越 貢獻 者 ， 應 予 獎勵 與 表揚 。 第二 章 政府 就業 服務 第十二 條 省 （ 市 主管 機關 得 視 業務 需要 ， 在 各 地 設置 公立 就業 服務 機構 。 前 項 公立 就業 服務 機構 設置 準則 ， 由 中央 主管 機關 定 之 。 第十三 條 公立 就業 服務 機構 辦理 就業 服務 ， 以 免費 為 原則 。 但 接受 雇主 委託 招考 人才 所 需 之 費用 ， 得 向 雇主 收取 之 。 第十四 條 公立 就業 服務 機構 對於 求職人 及 雇主 申請 求職 、 求才 登記 ， 不得 拒絕 。 但 其 申請 有 違反 法令 或 拒絕 提供 為 推介 就業 所 需 之 資料 者 ， 不在此限 。 第十五 條 公立 就業 服務 機構 推介 之 求職 人為 生活 扶助 戶 者 ， 其 為 應徵 所 需 旅費 ， 得 酌予 補助 。 第十六 條 公立 就業 服務 機構 應 蒐集 、 整理 、 分析 其 業務 區域 內 之 薪資 變動 、 人力 供需 及 未來 展望 等 資料 ， 提供 就業 市場 資訊 。 第十七 條 公立 就業 服務 機構 為 協助 國民 選擇 職業 或 職業 適應 ， 應 提供 就業 諮詢 。 第十八 條 公立 就業 服務 機構 與 其 業務 區域 內 之 學校 應 密切 聯繫 ， 協助 學校 辦理 學生 職業 輔導 工作 ， 並 協同 推介 畢業 學生 就業 或 參加 職業 訓練 及 就業 後 輔導 工作 。 第十九 條 公立 就業 服務 機構 為 輔導 缺乏 工作 知能 之 求職人 就業 ， 得 推介 其 參加 職業 訓練 ； 對 職業 訓練 結訓 者 ， 應 協助 推介 其 就業 。 第二十 條 公立 就業 服務 機構 在 失業 保險 實施 後 ， 對 申請 失業 給付 者 ， 應 推介 其