負擔 家計 婦女 。 二 、 中高齡 者 。 三 、 殘障者 。 四 、 原住民 。 五 、 生活 扶助戶 中 有 工作 能力 者 。 六 、 其他 經 中央 主管 機關 認為 有 必要 者 。 前 項 計畫 應 定期 檢討 ， 落實 其 成效 。 第二十五 條 公立 就業 服務 機構 應 主動 爭取 適合 殘障者 及 中高齡 者 之 就業 機會 ， 並 定期 公告 。 第二十六 條 主管 機關 為 輔導 因 娠 、 分娩 或 育兒 而 離職 之 婦女 再 就業 ， 應 視 實際 需要 ， 辦理 職業 訓練 。 第二十七 條 主管 機關 為 協助 殘障者 適應 工作 環境 ， 應 視 實際 需要 ， 實施 適應 訓練 。 第二十八 條 公立 就業 服務 機構 推介 殘障者 就業 後 ， 應 辦理 追蹤 訪問 ， 協助 其 工作 適應 。 第二十九 條 雇主 依法 資遣 殘障 員工 時 ， 應 於 員工 離職 之 日前 ， 將 被 資遣 員工 之 姓名 、 性別 、 年齡 、 住址 、 擔任 工作 及 資遣 事由 ， 向 當地 主管 機關 及 公立 就業 服務 機構 通報 。 公立 就業 服務 機構 接獲 前 項 通報 資料 後 ， 應 依 離職 殘障者 工作 能力 ， 協助 其 再 就業 。 第三十 條 省 （ 市 、 縣 （ 市政府 應 將 轄區 內 生活 扶助戶 中 具 工作 能力 者 ， 列送 當地 公立 就業 服務 機構 ， 推介 就業 或 參加 職業 訓練 。 第三十一 條 公立 就業 服務 機構 應 與 當地 役政 機關 密切 聯繫 ， 協助 推介 退伍 者 就業 或 參加 職業 訓練 。 第三十二 條 公立 就業 服務 機構 應 與 更生 保護 會 密切 聯繫 ， 協助 推介 受 保護人 就業 或 參加 職業 訓練 。 第三十三 條 各 級 政府 為 促進 國民 就業 ， 應 按 年 編列 預算 ， 依 權責 執行 本 法 規定 措施 。 中央 政府 得 視 地方 實際 財務 狀況 ， 予以 補助 。 第三十四 條 雇主 資遣 員工 時 ， 應 於 員工 離職 之 七日 前 ， 列 向 當地 主管 機關 及 公立 就業 服務 機構 通報 。 公立 就業 服務 機構 接獲 前 項 通報 資料 後 ， 應 依 被 資遣 人員 之 志願 、 工作 能力 ， 協助 其 再 就業 。 第四 章 民間 就業 服務 第三十五 條 私立 就業 服務 機構 須 經 主管 機關 之 許可 及 發給 許可證 ， 方 得 設立 ； 其 許可 及 管理 辦法 ， 由 中央 主管 機關 定 之 。 未 經 許可 者 ， 不得 從事 就業 服務 業務 。 主管 機關 核發 第一 項 許可證 ， 得 徵收 證照費 ， 其 數額 由 中央 主管 機關 定 之 。 第三十六 條 私立 就業 服務 機構 得 經營 下列 就業 服務 業務 ： 一 、 職業 介紹 或 人才 仲介 業務 。 二 、 接受 委託 招募 員工 。 三 、 其他 經 中央 主管 機關 指定 之 就業 服務 事項 。 第三十七 條 私立 就業 服務 機構 應 置 符合 規定 資格 及 數額 之 就業 服務 專業 人員 。 前 項 就業 服務 專業 人員 之 資格 及 數額 ， 於 私立 就業 服務 機構 許可 及 管理 辦法 中 規定 之 。 第三十八 條 私立 就業 服務 機構 應 依 規定 備置 及 保存 各 項 文件 資料 ， 於 主管 機關 檢查 時 ， 不得 規避 、 妨礙 或 拒絕 。 第三十九 條 推介 就業 或 招募 員工 ， 不得 有 下列 行為 ： 一 、 為 不實 之 廣告 或 揭示 。 二 、 欺瞞 或 提供 不實 之 勞動 條件 。 三 、