應 按 年 編列 預算 ， 依 權責 執行 本 法 規定 措施 。 中央 政府 得 視 地方 實際 財務 狀況 ， 予以 補助 。 第三十四 條 雇主 資遣 員工 時 ， 應 於 員工 離職 之 七日 前 ， 列 向 當地 主管 機關 及 公立 就業 服務 機構 通報 。 公立 就業 服務 機構 接獲 前 項 通報 資料 後 ， 應 依 被 資遣 人員 之 志願 、 工作 能力 ， 協助 其 再 就業 。 第四 章 民間 就業 服務 第三十五 條 私立 就業 服務 機構 須 經 主管 機關 之 許可 及 發給 許可證 ， 方 得 設立 ； 其 許可 及 管理 辦法 ， 由 中央 主管 機關 定 之 。 未 經 許可 者 ， 不得 從事 就業 服務 業務 。 主管 機關 核發 第一 項 許可證 ， 得 徵收 證照費 ， 其 數額 由 中央 主管 機關 定 之 。 第三十六 條 私立 就業 服務 機構 得 經營 下列 就業 服務 業務 ： 一 、 職業 介紹 或 人才 仲介 業務 。 二 、 接受 委託 招募 員工 。 三 、 其他 經 中央 主管 機關 指定 之 就業 服務 事項 。 第三十七 條 私立 就業 服務 機構 應 置 符合 規定 資格 及 數額 之 就業 服務 專業 人員 。 前 項 就業 服務 專業 人員 之 資格 及 數額 ， 於 私立 就業 服務 機構 許可 及 管理 辦法 中 規定 之 。 第三十八 條 私立 就業 服務 機構 應 依 規定 備置 及 保存 各 項 文件 資料 ， 於 主管 機關 檢查 時 ， 不得 規避 、 妨礙 或 拒絕 。 第三十九 條 推介 就業 或 招募 員工 ， 不得 有 下列 行為 ： 一 、 為 不實 之 廣告 或 揭示 。 二 、 欺瞞 或 提供 不實 之 勞動 條件 。 三 、 留置 求職人 國民 身分證 或 違反 求職 人 之 意思 留置 其 工作 憑證 或 其他 證明 文件 。 四 、 扣留 求職 人 之 財物 。 五 、 利用 推介 就業 或 招募 員工 之 機會 ， 使 求職 人為 一定 之 交易 行為 ， 而 從中 謀取 不當 利益 。 六 、 收取 推介 就業 保證金 或 其他 規定 標準 以外 之 費用 。 過去 非法 外勞 時代 如此 ， 如今 ， 就業 服務 法 通過 ， 他們 已 可 合法 來 台 ， 電話 問題 也 可 迎刃而解 嗎 ？ 答案 顯然 仍 是 否定 的 。 外籍 勞工 最 使 電信局 頭痛 的 莫過於 利用 破壞 公用 電話 的 記憶體 ， 大打 國際 電話 ； 據稱 這 一 招 是 我國 早年 的 留學生 在 國外 常 用 的 一 招 。 既然 是 做 壞事 ， 當然 要 偷 著 點 ， 中國人 還 有 這 一 點 自愛 ， 但是 部分 東南亞 外籍 勞工 是 旁若無人 ， 電信局 員工 最 常 講 的 一 件 ， 是 一 群 勞工 居然 在 台北 杭州南路 的 國際 電信局 排隊 ， 大打 免費 國際 電話 回家 鄉報 平安 。 電信局 人員 當場 發現 有異 ， 向 前 制止 時 ， 竟 被 那 群 番邦 人士 追打 ， 聽來 真 是 匪夷所思 ， 可是 事實 。 一般而言 ， 外籍 女傭 因為 在 雇主 家 中 使用 電話 方便 ， 她們 比較 不會 做 些 奇怪 的 破壞 電話 行為 。 但 為 防止 外籍 女傭 為 了 打 國際 電話 而 破壞 電話 ， 仍 應 時常 規範 她們 打電話 。 事 前 明訂 以免 末 了 懊惱 42. 事 前 明訂 以免 末 了 懊惱 外籍 女傭 離開 後 ， 電話費 該 怎麼 追回來 ？ 這 是 一 個 頗 麻煩 的 問題 ， 因為 部分 東南亞 國家