的 動力 ， 更 是 適 應 環境 變遷 所 必備 的 才智 。 勝任 自己 154155 8 表明 自己 的 定 見 非 肯定性 性格 的 人 ， 對於 別人 的 要求 ， 往往 不 敢 堅持 定見 ， 不能 及時 表達 自己 的 困難 。 肯定性 性格 所 表現出來 的 語言 ， 具有 強大 的 影響力 。 人 能夠 肯定 地 表示 自己 的 意見 ， 保持 應 有 的 立場 ， 才 不會 被 牽 著 鼻子 走 ， 俯仰 由 人 。 有 些 人 長期 以來 養成 怯弱 的 態度 ， 不 敢 表示 定見 ， 他們 容易 受騙 上當 ， 也 易於 迷失 。 人 若 不 敢 表露 自己 的 本意 ， 說出 自己 的 主張 ， 往往 會 答應 本來 不 想 應允 的 承諾 。 會 心 不甘情不願 地 ， 買下 人情 攻勢 推銷 的 東西 ； 會 在 情面 壓力 下 ， 答應 不 合理 的 要求 。 他們 會 事 後 後悔 、 自責 和 懊惱 ， 這 就 是 一 種 愚癡 。 因為 他 不能 堅定 地 說出 是 與 非 、 對 與 錯 ， 不 敢 指出 自己 的 主張 ， 維護 應 有 的 願望 和 立場 。 不能 表示 定見 的 人 ， 在 生活 上 會 給 自己 惹 麻煩 。 一 位 女士 很 苦惱 地 說 ： 「 我 被 調升 到 分公司 擔任 新職 ， 每 天 通勤 路程 遠 ， 孩子 又 年幼 ， 困擾 重重 ， 我 真 不 知 怎麼辦 才 好 ？ 」 「 當時 人事 單位 沒有 徵詢 你 的 意見 嗎 ？ 」 我 問道 。 「 我 不 想 接受 ， 但 我 不 好意思 說 不 。 」 她 說 。 「 為什麼 呢 ？ 」 「 因為 我 說 不 出口 ， 我 怕 違背 上級 主管 的 美意 ！ 」 156157 非 肯定性 性格 的 人 ， 對於 別人 的 要求 ， 往往 不 敢 堅持 定見 ， 不能 及時 表達 自己 的 困難 。 等到 事 已 成真 ， 人事 命令 發布 ， 只好 苦惱 地 承受 下來 。 他們 對 表達 自己 的 本意 有 困難 ， 甚至 可以 說 不 忠於 自己 。 這些 人 當 別人 問 他 「 你 好 嗎 ？ 」 會 不 假 思索 地 回答 「 很 好 。 」 而 把 別人 對 他 的 冒犯 隱藏 起來 。 在 用餐 時 有 人 提議 「 我們 去 吃 西餐 好 嗎 ？ 」 他 會 說 「 很 好 。 」 但 事實 上 他 吃 不 慣 西餐 的 食物 。 缺乏 定見 的 人 ， 在 教育 子女 上 ， 也 常常 陷入 困境 。 當 子女 作 不 合理 要求 時 ， 往往 無 能 拒絕 ， 以致 把握 不 住 原則 ， 而 縱容 孩子 。 他們 並非 不明 事理 ， 不 是 沒有 是非 觀念 ， 而是 堅持不了 定見 。 因此 ， 人 要 知道 表達 意見 ， 要 明白 意見 不同 可以 協商 和 談判 ， 不可以 委曲求全 ， 不 敢 表達 。 對於 不 敢 表示 自己 意見 的 人 ， 應 學習 堅決 肯定 的 說話 ， 腰桿 挺直 ， 眼睛 注視 對方 ， 清 楚 溫和 地 說出 自己 的 意見 ， 不可以 模稜兩可 。 清楚 表達 定見 ， 有 以下 四 個 步驟 ， 茲 以 前述 被 調升 的 女士 為 例 ， 分說 如次 ： ‧ 敘述 原委 ： 要 表達 對 公司 調升 自己 的 謝意 ， 說明 目前 調升 到 分公司 上班 路 程 太 遠 ， 會 造成 工作 與 年幼 子女 照顧 的