有 壓力 不 讓 她 施展 能力 。 家庭 是 她 的 重要 支持 力量 。 __UNDEF__ 「 在 維吉尼亞州 市郊 的 高中 裡 ， 除了 體育課 之外 ， 每 個 同學 都 很 聰明 。 公告欄 上 一直 公佈 著 大家 的 名次 。 我 哥哥 的 朋友 ， 數學 拿 了 六十幾 分 就 自殺 了 。 但是 ， 大家 的 態度 還是 很 『 南方 』 （ 譯註 ： 指 非常 保守 ） 。 男生 霸佔 課堂 裡 的 表現 機會 。 老師 會 叫 他們 回答 問題 ， 比較 不會 叫 女生 。 似乎 大家 就是 覺得 ， 女生 不應該 比 男生 強 。 有些 女生 會 為 了 被 大家 接受 ， 而 故意 讓 成績 差 一些 。 我 很 驕傲 自己 沒 那麼 做 。 我 是 班 上 的 第一 名 。 我 的 家庭 從來 沒有 認為 我 的 教育 不 重要 。 至於 舞會 有 沒 有 男伴 — 那 不 重要 ！ 」 泰瑞莎 比較 了 自己 及 母親 的 童年 ， 認為 童年 決定 了 她們 一生 做 什麼 。 「 我 媽媽 和 她 的 姊妹 們 都 是 新 移民 ， 成長 的 時候 以 自己 的 身世 為恥 。 她 不 知道 可以 申請 獎學金 ， 沒有 人 幫助 她 。 她們 應該 找 個 白人 丈夫 嫁掉 ， 但是 我 的 阿姨 沒 嫁 。 許多 家庭 問題 都 肇因於 聰明 的 未婚 女性 缺乏 其他 的 情緒 出口 ， 於是 把 挫折 發洩 在 操控 別人 上 。 __UNDEF__ 「 我 媽媽 嫁 了 一 個 醫生 。 我 可以 上 嚴格 的 私立 學校 。 我 十五 歲 就 唸 大學 了 。 畢業 後 接著 唸 醫學院 ， 然後 到 一 家 頂尖 的 醫院 當 住院 醫生 。 我 媽媽 不 認為 她 有 我 這麼 聰明 ， 但是 唯一 的 不同 只是 她 沒有 機會 。 我 成長 的 時候 沒有 任何 限制 ， 大家 總是 鼓勵 我 當 我 自己 。 」 在 華里特 （ Patricia Wolleat ） 的 〈 引導 資優 女性 發展 事業 〉 （ Guiding the Career development of Gifted Females ） 一 文 中 ， 她 提出 質疑 ： 「 有 多少 非裔 及 西裔 的 美國 女性 ， 以及 美國 原住民 ， 有 潛力 成為 科學家 、 作家 、 藝術家 或 音樂家 ， 但是 因為 她們 不 相信 自己 能夠 得到 這樣 的 機會 ， 而 沒有 成功 ？ 」 不論 原因 為何 ， 少數 族裔 的 女性 缺乏 家庭 支持 ， 花費 大量 時間 爭取 自我 價值 ， 而 不 是 用來 發揮 才能 。 障礙 與 選擇 思考 資優 女性 的 需要 時 ， 最 重要 的 關鍵字 似乎 是 「 選擇 」 。 她們 需要 在 配偶 、 婚姻 、 孩子 、 事業 上 做 選擇 。 每 個 選擇 都 會 影響 下 一 個 選擇 。 第二 個 關鍵字 是 「 障礙 」 。 選擇 與 障礙 在 很 早 的 時候 就 開始 了 。 當 年輕 資優 女性 開始 探索 事業 的 時候 ， 她 會 面對 許多 需要 克服 的 困難 。 首先 ， 不論 男女 ， 許多 資優 人士 必須 面對 的 問題 是 ： 找到 一 個 適合 自己 的 事業 。 然後 ， 即使 她 和 男性 一樣 能幹 ， 社會 成見 仍然 不 容許 女性 做 某些 工作 。 最後 ， 社會 及 自己 都 會 給 壓力 ， 要 她 找 個 男伴 。 已經 不 那麼 清楚 自己 到底 適合 做 什麼 了 ， 這些 障礙 更 是 叫 人 氣餒 。 蘿倫 離開 維吉尼亞 的 壓力鍋 之後 ： 「 法學院 裡 只有 10％ ～ 20％ 的 學生 是 女生 ， 但是 我們 都 名列前茅 。 我 以前 做 過 一些 法律 工作 ， 那邊 的 政客 和 律師 都 覺得 我 去 唸 法律 是 一 個 笑話 。 他們 都 相信 我 會 失敗 。 當 我 申請到 學校 時 ， 他們 又 說 我 佔 了 真正 需要 入學 許可 的 男生 的 名額 。 他們 就是 認為 我 畢業 以後 會 結婚 ， 不會 執業 當 律師 。 __UNDEF__ 「 法學院 女生 休息室 裡 ， 有 一 個 佈告欄 ， 上面 有 一些 面談 時 碰到 的 噁心 的話 ， 例如 『 你 用 哪 種 避孕 方法 ？ 』 我 的 成績 是 班 上 前 5％ ， 但是 男生 可以 去 當 律師 ， 女生 卻 得 去 政府 機構 工作 。 因為 那 時候 已經 有 反 歧視 法規 ， 這些 機構 必須 雇用 一些 女人 。 我 第一 個 工作 的 長官 就 真的 說 ： 『 歧視 萬歲 ！ 就 因為 法律 事務所 不要 你們 ， 才 會 有 你們 這些 好 女人 來 我們 這裡 ！ 』 」 四十多 歲 的 琴 正在 建立 自己 的 事業 。 對於 自己 的 前途 ， 她 很 坦白 直接 的 說 ： 「 作為 一 個 女人 ， 我 必須 在 男人 的 世界 裡 競爭 ， 在 女人 的 世界 裡 管理 家庭 ， 還要 表現 得 更 好 ， 來 隨時 對 自己 證明 ， 我 還是 我 自己 。 」 琴 在 一 個 很 大 的 市郊 行政區 裡 當家 訪 護士 ， 她 發現 ： 「 老闆 常常 覺得 受到 威脅 。 你 必須 隱藏 自己 的 潛力 。 這 是 第一 個 我 可以 當 我 自己 的 工作 。 但是 ， 在 其他 護士 中 ， 我 看到 很多 有 才能 卻 沒有 多少 信心 的 人 。 有 一 個 女人 很 有 信心 ， 她 的 工作 很 有 挑戰性 。 她 離開 之後 ， 沒有 人 願意 嘗試 她 的 位置 。 女性 還 沒有 學會 如何 站起來 。 我 的 信心 來自於 離婚 的 經驗 — 那 真 是 一 個 偉大 的 學習 經驗 。 」 男性 權威 在 職場 上 ， 不論 是 剛剛 畢業 的 年輕人 ， 或是 有 經驗 的 人 ， 如果 你 是 女性 ， 資優 人士 典型 的 追求 「 更多 、 更 快 、 更 好 」 的 個性 會 引起 其他 問題 。 「 我 的 辦公室 裡 有 一 個 女 的 ， 如果 老闆 肯 的話 ， 她 可以 發揮 極 大 的 作用 。 但是 他 覺得 受到 威脅 ， 說 ： 『 是 我 在 管 這 間 辦公室 ， 不 是 你 ！ 』 她 可以 管理 整 間 辦公室 的 ！ 」 她 自己 是 一 個 有 多 年 經驗 的 私人 秘書 ， 莉莉安 說 ： 「 如果 我 說 這 很 容易 ， 他們 就是 不 明白 。 我 真 不 知道 要 怎樣 和 這些 人 相處 ， 他們 就 是 不 高興 你 比 男人 能幹 。 」 即使 接近 成功 了 ， 問題 還是 會 發生 。 歐德莉 說 ： 「 我 在 這 一 行 已經 達到 巔峰 了 ， 感覺 真 好 ！ 我 才 剛剛 對 一千 位 心理 學者 演講 。 到 了 我 的 位置 ， 已經 可以 告訴 同行 ， 他們 哪裡 錯 了 。 我 正在 寫 一 本 書 。 這 就 是 頂端 了 ！ 但是 最近 在 華府 一 個 會議 裡 ， 我 是 顧問 專家 之 一 。 我們 正在 討論