這些 變化 影響 了 許許多多 可 雇用 數百萬 人 的 行業 。 而且 變化 的 速度 、 廣度 、 影響 程度 和 性質 ， 比起 之前 的 任何 變化 都 要 大 得多 。 的確 ， 這 將 是 勞動力 市場 第一 次 無法 有 意義 的 適應 和 調整 。 但是 美國 聯邦 準備 理事會 前任 主席班 ． 伯南奇 （ Ben Bernanke ） 在 2017年 5月 表示 ： 「 你 必須 務實 的 認識到 ， 人工 智慧 與 內燃機 在 『 質 』 的 層面 上 不同 ， 因為 人類 的 想像力 、 創造力 、 社會 互動 ， 這些 東西 是 因人而異 的 ， 不能 透過 機器 複製 。 但 我們 現在 不僅 收銀員 、 連 外科 醫生 都 可能 部分 被 人工 智慧 給 取代 。 」 2017年 彭博社 有 一 項 調查 ， 58% 的 跨業種 專家 一致 同意 「 這 次 革命 實際 上 是 不同 的 」 這 一 說法 。 勞動力 市場 的 斷裂 將 是 前所未有 的 嚴峻 ， 而且 這 個 共識 有增無減 。 經濟學家 似乎 特別 傾向 認為 一切 都 不會 有 問題 。 人們 引用 工業 革命 做 例子 說 ： 「 我們 以前 聽 過 這些 恐懼 ， 一直 可以