出現 「 白人 大 逃亡 」 。 它們 也 對 每 天 在 現場 努力 改善 問題 的 許多 英勇 事蹟 關切 不 夠 — 我 自然 會 為 那些 堅守 不 退 的 人士 加油 。 重點 就 在 這裡 — 就業 機會 消失 的 地方 ， 社會 就 崩潰 。 公共 部門 和 民間 機構 沒有 足夠 的 能力 去 改進 。 當 社區 真正 瓦解 時 ， 要 把 它 重新 編織 在一起 變成 一 項 艱鉅 的 任務 ， 或 甚至 是 不可能 完成 的 任務 。 美德 、 信任 和 凝聚力 — 這些 文明 的 東西 — 很 難 恢復 。 令 人 震驚 的 是 ， 政府 腐敗 似乎 經常 與 經濟 困難 同步 發生 。 許多 創業家 已經 體驗到 ， 成為 一 家 成長型 公司 的 一 部分 ， 與 成為 一 家 正在 萎縮 和 失敗 的 公司 之間 的 差異 。 在 一 個 不斷 發展 的 組織 中 ， 人們 更 樂觀 、 富有 想像力 、 勇敢 和 慷慨 。 在 萎縮 的 環境 中 ， 人們 可能 變 得 消極 、 搞 政治 手段 、 自私 和 腐敗 。 在 大多數 失敗 的 新創 公司 中 ， 你 會 看到