） ， 她 就 滔滔不絕 地 問起 我 很多 問題 。 」 — — 佩媞 ， 二十四 歲 ， 加州 想像 一下 你 和 同事 被 擱淺 在 一 座 荒島 上 ， 很 可怕 嗎 ？ 不過 ， 暫時 還是 努力 想 一 想 ， 如果 你們 都 在 南 太平洋 的 小島 上 用 膝蓋 剝 椰子 ， 你 要 花 和 工作 一樣 長 的 時間 與 他們 在一起 ， 在 這 種 情況 下 ， 想要 開心 地 工作 ， 和 這些 人 中 的 某些 人 做 朋友 ， 對 你 最 有 好處 。 偶爾 在 上班 時間 溜出去 吃 點 小 東西 ， 或是 想 在 健身房 比 別人 先 搶到 跑步機 ， 就 需要 工作 上 的 朋友 罩 你 一下 。 當 你 需要 抱怨 一 個 專案 ， 或是 發洩 一下 公司 的 新 政策 ， 工作 上 的 朋友 也 會 在 那裡 聽聽 你 的 心情 。 當 你 的 世界 永遠 改變 的 時候 ， 他們 也 可能 會 在 你 身邊 ， 就 像 我 同事 和 我 同時 目睹 九一一 事件 一樣 。 工作 上 的 友誼 讓 企業 世界 變 得 較 容易 忍受 ， 你 不應該 在 工作 上 沒有 這樣 的 朋友 。 尋找 工作 上 潛在 的 友情 最 理想 的 時間 是 在 新 工作 開始 的 時候 ， 在 主管 把 你 介紹給 同 部門 的 其他 成員 時 ， 記 一下 和 你 差不多 年紀 、 看起來 還 算 友善 的 人 。 可以 找 機會 請 他們 幫 點 小 忙 。 也許 你 已經 知道 怎麼 申請 名片 ， 不過 ， 不妨 藉 這 機會 和 新 同事 說說話 。 如果 有 人 請 你 幫忙 倒 杯 咖啡 ， 去 倒 ， 而且 開心 地 去 做 這 件 事 ， 不過 不要 太 快 和 某 個 人 當 朋友 ， 結果 發現 你 花 很多 時間 在 同 一 個 人 身 上 。 因為 你 還 不 熟悉 新 公司 的 人際 關係 ， 例如 誰 和 誰 是 同 一 掛 的 ， 誰 對 誰 很 死忠 等 ， 要 避免 自己 與 某 一 個 人 或 一 小 撮 人 關係 太 緊密 。 在 新 工作 的 第一 個 月 ， 目標 是 盡量 多多 認識 人 ， 而 不 是 做 相反 的 事 。 當 你 在 部門 裡 已經 比較 熟悉 了 ， 對 日常 工作 也 已經 上手 了 ， 開始 努力 去 認識 潛在 的 朋友 吧 。 如果 辦公室 裡 充滿 派系 與 小 團體 ， 可能 有點 恐怖 ， 甚至 會 有點 困難 。 也許 ， 一 群 同事 相約 在 星期五 晚上 一起 出去 玩樂 ， 卻 把 你 一 個 人 冷落 在 位子 上 讓 你 覺得 好像 又 回到 小學 三年級 的 班 上 一樣 ， 這樣 的 事情 的確 是 可能 發生 的 。 要 打破 工作 場所 裡面 已經 形成 的 小 圈圈 唯一 的 辦法 就 是 ， 一 次 和 一 個 人 做 朋友 。 先 集中 砲火 在 小 團體 裡面 最 容易 接近 的 人 身 上 ， 找出 他 的 興趣 ， 試 著 把 他 感興趣 的 話題 帶進 對話 裡面 。 舉 個 例子 ， 如果 你 看到 隔壁 同事桌 上 種 了 一些 小 盆栽 ， 你 可以 問 他 一些 有關 室 內 盆栽 的 建議 。 一般人 都 喜歡 聊 自己 ， 鼓勵 潛在 的 朋友 談談 他們 的 生活 。 注意 聽 他們 說 的 話 ， 當 個 好 聽眾 ， 只有 在 他們 問起 有關 你 的 事情 的 時候 才 談 自己 的 事 。 幫 某 個 人 一點 忙 ， 也 是 建立 友誼 的 好 方法 。 假設 同事 需要 出差 ， 急 著 幫 他 養 的 寵物 找 臨時 保母 ， 如果 你 剛好 住在 他 家 附近 ， 可以 親切 地 主動 告訴 他 ， 你 可以 幫 他 餵 貓 。 同事 絕對 不會 忘記 你 表現 的 善意 ， 在 未來 也 很 有 可能 會 用 善意 的 眼神 觀照 你 。 有時候 ， 團隊 成員 可能 對 你 伸出 友誼 的 手 沒有 回應 ， 可能 和 你 個人 無關 ， 你們 的 部門 文化 也許 鼓勵 人們 自己 解決 問題 ， 或者 也 可能 是 你 與 同事 真的 沒有 什麼 共同點 ， 如果 是 這 種 情形 ， 可以 把 搜尋 範圍 延伸到 公司 其他 部門 。 也許 你 可以 認識 會計 部門 的 人 並 發展出 友誼 。 常常 在 早上 和 你 搭 同班 電梯 的 男生 ， 也 是 不錯 的 開始 。 此外 ， 問 一下 同事 ， 你們 公司 是否 贊助 哪些 公益 或 慈善 活動 、 運動 球隊 ？ 這 可以 讓 你 表現 社會 責任感 。 可以 加入 任何 吸引 你 的 這 類 活動 ， 並 下 決心 去 參與 。 只要 參與 其中 ， 找 個 你 認識 的 人 ， 請 他 幫 你 介紹給 其他 人 。 就 像 在 職場 的 所有 事情 一樣 ， 後續 的 追蹤 很 重要 ， 如果 你 遇見 一 個 有趣 的 人 ， 當天 的 活動 之後 ， 想 個 理由 寫封 電子 郵件 給 他 。 可以 提醒 他 你 是 誰 ， 並 鼓勵 他 繼續 保持 連絡 。 有 人 曾經 這樣 說 ： 不要 和 公司 裡 的 同事 一起 出去 ， 除非 你 可以 忍受 萬一 有 一 天 你們 的 關係 變糟 ， 還要 每 天 和 這 個 人 相處 。 盡量 避免 和 主管 或 團隊 成員 約會 。 即使 你 最後 和 這 個 人 結婚 ， 也 不 值得 你 把 工作 關係 搞 得 更 複雜 。 最 好 的 點子 是 什麼 ？ 讓 同事 幫 你 介紹給 他們 單身 的 朋友 ！ ■ 工作 上 的 朋友 vs .
 
真正 的 朋友 __UNDEF__ 我 永遠 都 不會 忘記 這 一 幕 。 我 在 紐約 的 某 個 街角 ， 和 同事 蘿拉 在一起 。 我 和 蘿拉 在 一 家 公關 公司 的 同 一 個 客戶 服務 團隊 一起 工作 了 好多 年 ， 一起 經歷 過 臭屁 自大 的 高階 主管 與 不 講理 又 霸道 的 客戶 ， 也 一起 執行 了 很多 創新 的 點子 ， 我們 都 不 知道 我們 有 這麼 妙 的 想法 。 幾乎 每 一 天 我們 都 會 一起 午餐 ， 並 激盪出 執行 專案 的 想法 ， 並 聊聊 私人 生活 的 最 新 狀況 。 站 在 那 個 街角 上 ， 我 對 蘿拉 說 ： 「 我 很 高興 妳 是 我 最 好 的 朋友 之 一 。 」 她 卻 用 非常 奇怪 的 表情 看 著 我 說 ： 「 雅麗絲 ， 好朋友 與 工作 上 談得來 的 朋友 ， 是 不 一樣 的 ， 這 個 妳 知道 吧 ！ 」 蘿拉 的 回應 也許 有點 嚴厲 ， 但 她 給 我 上 了 有關 「 工作 上 的 朋友 」 與 「 真正 的 朋友 」 很 重要 的 一 課 。 當然 ， 兩 者 之間 很 容易 混淆 ， 尤其 是 你 在 工作